Fachleiter*in Metzgerei ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Massagen und Gesundheitschecks

CHF 500 Freizeitbonus pro Jahr für ÖVA

Handy-Abo Sonderkonditionen

Pensionskassenleistungen mit employerb

Cumulus-Punkte beim Einkauf

Sport-/Freizeitbonus bis CHF 1'000 pro

Aus- und Weiterbildung unterstützt

Zusammenfassung

Migros Gruppe am Zürcher Flughafen (MM Zurich Airport) sucht eine engagierte Fachperson für den Metzgereibereich. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung, beraten unsere Kundschaft kompetent und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.

Sie verfügen über 2 Jahre Erfahrung im Metzgerhandwerk oder Fleischbereich des Detailhandels, planen Warenbestellungen, bewirtschaften das Sortiment attraktiv und sichern Qualität inklusive Datumskontrollen. Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung als Metzger/in oder im Detailhandel Bereich Fleisch.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Metzger/in oder im Detailhandel.
• Gute Deutschkenntnisse und kundenorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Fachverantwortung im Bereich Metzgerei der Filiale MM Zurich Airport übernehmen.
• Warenbestellungen durchführen und für gute Regalpräsenz sorgen.
• Qualität der Produkte inklusive Datumskontrollen sicherstellen.
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen.

Kenntnisse

Metzgerei-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung Metzger/in oder Detailhandel

Jobbeschreibung

Übernimm die Fachverantwortung im Bereich Metzgerei der Filiale MM Zurich Airport. Mit deinem fundierten Wissen über Metzgerei berätst du unsere Kundschaft erstklassig. Dank deiner motivierten und begeisternden Art trägst du wesentlich zur Kundenzufriedenheit bei. Das klingt nach dir?

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit dem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Metzgerei

Kernaufgabe

Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese im Bereich Metzgerei einzuführen

Kernaufgabe

Du bist für Warenbestellungenzuständig

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

2 Jahre Berufserfahrung

als Metzger*in oder im Detailhandel Bereich Fleisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Metzger*in oder im Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist stresstolerant und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Monika Allenbach

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche