Fachleiter*in Metzgerei 80-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Ebikon; Vor Ort; CHF 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teil der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine motivierte VerkäuferIn Fleisch zur Beratung und Präsentation hochwertiger Fleisch- und Fischprodukte. Sie beraten freundlich, arbeiten präzise und tragen zur Verkaufsförderung bei.

Einsatz ist vor Ort, mit Hygienepflichten und Teamkoordination. Sie sollten Erfahrung im Fleisch/Fischbereich, eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse mitbringen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder Koch/Köchin
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Aufgaben

• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Vorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Inventarbewirtschaftung

Kenntnisse

Kundenberatung

Teamführung

Zuverlässige Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Flexibilität

Deutsch sehr gut

Ausbildung

Metzger*in

Fleischverkäufer*in

Koch/Köchin

Grund- oder Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Verkäufer*in Fleisch präsentierst und verkaufst du unsere hochwertigen Fleischprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem genussvollen Erlebnis!

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

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Was du bewegst

• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Personaleinsatzplanung und -überwachung
• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Vorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Fleisch/Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Selina Blumenthal

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche