Fachfrau*mann Apotheke

See-Spital; Zürich; Hybrid; CHF 32.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsort mit Seeblick

Gute Verkehrsanbindung

Weiterbildungsangebote

Mitarbeitendenrabatte

Zusammenfassung

See-Spital in der Region Zürich sucht eine Fachperson Apotheke EFZ 50% von Montag bis Freitag, ohne Wochenend- oder Notdienst, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Sie richten Medikamente patientenindividuell, prüfen Verordnungen im Klinikinformationssystem, dokumentieren alle Schritte und arbeiten eng mit Ärzteteam und Pflege zusammen.

Es erwartet Sie ein motiviertes Team, gute Anbindung, vielfältige Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Spital.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau*mann Apotheke EFZ.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Medikamenten.
• Kenntnisse in Medikamentenlogistik und -verteilung.
• Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Arzneimitteln.
• Strukturiertes Arbeiten auch in dynamischem Umfeld.

Aufgaben

• Vorbereitung und Richten von Medikamenten.
• Dokumentation aller Schritte, Kontrolle Verordnungen.
• Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst und Pflegepersonal.
• Lagerung von Medikamenten und termingerechte Übergabe.
• Unterstützung bei Optimierung der Medikamentenvorratshaltung.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Medikamenten

Medikamentenlogistik

Sorgfalt

Teamarbeit

Ausbildung

Fachfrau Apotheke EFZ

Jobbeschreibung

Fachfrau*mann Apotheke 50% von Montag bis Freitag (kein Wochenend- oder Notdienst) - flexible Arbeitszeitgestaltung

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Ihr Aufgabengebiet:

• Vorbereitung und Richten von Medikamenten: Sorgfältige und patientenindividuelle Vorbereitung von Medikamenten unter Einhaltung von hygienischen und qualitätsrelevanten Standards. Diese Tätigkeit muss jeweils nachmittags durchgeführt werden, die Arbeitstage können jedoch flexibel abgesprochen werden.
• Arbeitsplatzorganisation und Dokumentation: Kontrolle ärztlicher Verordnungen im Klinikinformationssystem (KIS), präzises Richten der Medikamente sowie lückenlose Dokumentation aller Schritte.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Apotheke, mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal zur Klärung von Unstimmigkeiten sowie zur Sicherstellung der optimalen medikamentösen Versorgung.
• Lagerung und Übergabe: Fachgerechte Lagerung der Medikamente sowie termingerechte Übergabe an die Pflege, inklusive Weitergabe relevanter Hinweise zur Medikation.
• Qualitätssicherung: Durchführung regelmäßiger Selbstkontrollen, Einhaltung aktueller Richtlinien und aktive Teilnahme an internen Schulungen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
• Organisatorische Unterstützung: Mitwirkung an der Optimierung der Medikamentenvorratshaltung auf den Stationen in Zusammenarbeit mit der Stationssekretärin.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau*mann Apotheke EFZ.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Medikamenten sowie Kenntnisse in der Medikamentenlogistik und -verteilung mit.
• Ein verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Arzneimitteln ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten strukturiert, exakt und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick.

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Ihre Ansprechpersonen

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)