Experte Personalentwicklung & Konfliktmanagement

Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn; Bern; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsplatz direkt an der Aare

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und私

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothorn suchen eine beauftragte Person für Personalentwicklung und Konflikte in Teilzeit (60–90%). Sie gestaltet zeitgemässe Personalentwicklung, begleitet Anstellungsprozesse professionell und bietet Orientierung in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit den Werten der reformierten Kirche.

Als zweisprachige Public-legal- Institution in Bern arbeiten Sie selbständig an Projekten, koordinieren Vorhaben und beraten in Anstellungswesen sowie

Qualifikationen

• Abschluss in Sozialer Arbeit (FH) oder HR (HF) als Grundvoraussetzung.
• Weiterbildung in Personalentwicklung, Supervision, Konfliktbearbeitung, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Projektmanagement.
• Hohe Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsmentalität.

Aufgaben

• Mitarbeit an Grundlagen und Instrumenten der Personalentwicklung sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Koordination von Projekten gemeinsam mit der Projektstelle und eigenständige Umsetzung operativer Vorhaben
• Mitwirkung an Anträgen an den Synodalrat und Entwicklung neuer Konzepte und Initiativen - in Verbindung mit anderen zuständigen Stellen
• Auskunft und Beratung im Anstellungs- und Stellvertretungswesen der Pfarrschaft sowie Koordination mit der Personaladministration und dem Regionalpfarramt
• Bearbeitung von Gesuchen und Bewilligungen sowie Prüfung und Genehmigung von Arbeitsverträgen und Stellenbeschrieben im Rahmen der Kompetenzen
• Mitwirkung im Konfliktmanagement und Koordination mit den zuständigen Stellen

Kenntnisse

Beratungsfähigkeit

Konfliktbearbeitung

Organisationsentwicklung

Changemanagement

Projektmanagement

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abschluss in Sozialer Arbeit (FH) oder HR (HF)

Jobbeschreibung

Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothorn suchen eine beauftragte Person für Personalentwicklung und Konflikte in Teilzeit (60–90%). Sie gestaltet zeitgemässe Personalentwicklung, begleitet Anstellungsprozesse professionell und bietet Orientierung in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit den Werten der reformierten Kirche.

Als zweisprachige Public-legal- Institution in Bern arbeiten Sie selbständig an Projekten, koordinieren Vorhaben und beraten in Anstellungswesen sowie