Executive Housekeeper (m/w)

Topas Personal GmbH; Andermatt; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Nutzung von Fitness und Bad

Work-Life-Balance

Unterkunft im Mitarbeiterhaus

Willkommensbonus CHF 1'000

Zusätzliche CHF 300 nach Probezeit und

Zusammenfassung

Topas Personal GmbH sucht eine/n Executive Housekeeper zur Gesamtverantwortung im Housekeeping am Standort Andermatt. Sie führen das Team, koordinieren Abläufe und sichern Zimmer sowie öffentliche Bereiche gemäß hohen Radisson-Standards.

Sie bringen Führungserfahrung in gehobener Hotellerie, Organisationsstärke und einen sicheren Umgang mit MS Office/EMMA mit. Deutsch ist Voraussetzung, Englisch von Vorteil; Unterkunft möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Housekeeping und Führungserfahrung.
• Sehr gutes Organisationsvermögen und hoher Qualitätsanspruch.
• Führungskompetenz, Teamorientierung und soziale Stärke.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Hotelsoftware EMMA.
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche und professionelle Leitung des Housekeeping-Teams.
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und Koordination mit externem Reinigungsdienstleister.
• Qualitätssicherung und Inspektionen in allen Reinigungsbereichen.
• Dienst- und Einsatzpläne erstellen.
• Lagerbestände, Reinigungsmittel und Wäsche verwalten.
• Zusammenarbeit mit Front Office, Technik und Wäscherei.
• Schulungen und Mitarbeitergespräche durchführen.
• Prozesse optimieren in Bezug auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Servicequalität.
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HACCP, Arbeitssicherheit).
• Radisson-Standards umsetzen und Gästezufriedenheit sichern.

Jobbeschreibung

Kurz & knapp

Als Executive Housekeeper übernimmst Du die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Housekeeping. Du führst und koordinierst Dein Team, steuerst die täglichen Abläufe und stellst gemeinsam mit unseren externen Partnern sicher, dass Zimmer und öffentliche Bereiche jederzeit unseren hohen Radisson Standards entsprechen.

Mit Deinem Organisationstalent, Deinem Qualitätsbewusstsein und Deinem sicheren Gespür für Sauberkeit und Ordnung prägst Du den Auftritt unseres Hauses entscheidend mit und leistest einen wichtigen Beitrag zu einem rundum gelungenen Gästeerlebnis.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Bereich Housekeeping und/oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Housekeeping, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
• Sehr gutes Organisationsvermögen und ein hoher Qualitätsanspruch
• Führungskompetenz, Teamorientierung und soziale Stärke
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Hotelsoftware «EMMA»
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Aufgeschlossene Persönlichkeit welche gerne im Team arbeitet
• Verantwortungsbewusstsein den Gästen, Kollegen und der Natur gegenüber
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft

Deine Aufgaben

• Fachliche und professionelle Leitung des Housekeeping-Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Arbeitsablaufs innerhalb der Abteilung sowie Koordination der Zusammenarbeit mit dem externen Reinigungsdienstleister
• Kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Kontrolle von Sauberkeit und Instandhaltung in allen Reinigungsbereichen durch tägliche Inspektionen und Stichproben
• Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
• Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände, Reinigungsmittel und Wäschebestände sowie Verantwortung für Bestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Technik und der Wäscherei
• Durchführung von Schulungen, Trainingsmaßnahmen sowie Mitarbeitergesprächen
• Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Servicequalität
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, Arbeitssicherheit)
• Umsetzung der Radisson-Standards zur Gewährleistung einer hohen Gastzufriedenheit und Servicequalität

Wir bieten

• Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
• Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
• Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
• Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
• Work-Life-Balance
• Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
• Ein Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag im ungekündigten Arbeitsverhältnis
• (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)