Erfahrene Personaladministration – SAP HCM & SuccessFactors

Impirio AG

Nidau

On-site

CHF 65,000 - 90,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Impirio AG in der Region Biel sucht eine erfahrene Sachbearbeiter:in Personaladministration zur eigenständigen Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles. Sie erfassen Mutationen in SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie die Erstellung von Zeugnissen und relevanten Dokumenten.

Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpersonen zusammen, unterstützen Mitarbeitende und bieten kompetenten Service über HR-Hotline und Verwaltungssupport.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration.
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP und SAP SuccessFactors.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein.
  • Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden.
  • Deutsch oder Französisch als Hauptsprache, gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2).

Responsibilities

  • Eigenständige Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben entlang des Employee Lifecycles – Eintritt bis Austritt.
  • Mutationen, Erfassung und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HCM und SAP SuccessFactors.
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bestätigungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
  • Selbstständige Bearbeitung individueller Mitarbeitendenanliegen und administrativer Sonderfälle.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Tools

SAP
SAP SuccessFactors
MS Office

Job description

Impirio AG in der Region Biel sucht eine erfahrene Sachbearbeiter:in Personaladministration zur eigenständigen Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles. Sie erfassen Mutationen in SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie die Erstellung von Zeugnissen und relevanten Dokumenten.

Sie arbeiten eng mit internen Ansprechpersonen zusammen, unterstützen Mitarbeitende und bieten kompetenten Service über HR-Hotline und Verwaltungssupport.

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