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Die Schweizerische Post AG sucht eine engagierte Fachperson zur Betreuung des Enterprise-Campus-Netzwerks (WAN/LAN/WLAN). Sie arbeiten im EngOps-Team mit, sichern Betrieb und Sicherheit, und gestalten die Netzwerkplattformen aktiv weiter.
Sie setzen Automatisierung mit GitHub, Ansible oder Python ein, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und unterstützen den Pikettdienst (7x24h). Attraktive Vorteile, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.
Du liebst es, komplexe Netzwerke am Laufen zu halten und für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen? Du kannst selbst in kniffligen Situationen die Ruhe bewahren, die notwendigen Abklärungen treffen und die richtigen Massnahmen ergreifen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres "Connectivity Services"-Team und gestalte gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen eine performante, stabile und moderne IT-Umgebung für den Konzern Post. Mit dir bleiben unsere Netzwerke nicht nur stabil, sondern werden leistungsfähiger, sicherer und fit für die Zukunft.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 84’000 bis CHF 94’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.