Elektrotechniker*in EFZ

FELFEL Switzerland; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Urlaub

Pensionskasse Zusatzversicherung

Elternzeit

Zuschuss ÖV

Zusammenfassung

FELFEL Switzerland in Zürich sucht eine/n Elektrotechniker/in EFZ (100%) zur technischen Leitung der vernetzten Kühlgeräte- und Kaffeemaschinenflotte. Sie entwickeln das Team fachlich weiter, erstellen SOPs, führen Root-Cause-Analysen durch und sichern Compliance in der gesamten Flotte.

Sie verfügen über fundierte Kältetechnik-Diagnosekenntnisse, sprechen Deutsch und Englisch fließend und besitzen einen Führerausweis der Schweiz. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten.

Qualifikationen

• Elektronische Ausbildung EFZ oder äquivalent mit Fokus Kälte-/Kältetechnik-Diagnose
• Mehrjährige Erfahrung in Fehlerdiagnose elektromechanischer Systeme
• Fließende Deutschkenntnisse; sehr gutes Englisch
• Gültiger Führerausweis Kat. B und Schweizer Arbeitsbewilligung oder Pass

Aufgaben

• Durchführung komplexer Fehlerdiagnosen auf Komponentenebene bei Kühlgeräten und Kaffeemaschinen
• Triage und Präzisionsentscheidungen bei Störungen (Gerätestörung vs Konfigurationsfehler vs Telemetrie-Problem)
• Technische Dokumentation (Risikobeurteilung, Schaltpläne, Konformität nach NEV/EMV) für CAREL-Integration und POS-System
• Sicherstellung elektrischer Sicherheit und Compliance in der Flotte
• Erstellung von SOPs und Aufbau eines Root-Cause- und Postmortem-Prozesses zur Kostenreduktion
• Coaching des 12-köpfigen Techniker:innen-Teams und gezieltes Mentoring
• Organisation von Herstellerschulungen (z. B. Eversys) und Förderung des Weiterbildungsfortschritts

Kenntnisse

Elektrotechnik

Fehlerdiagnose

Root-Cause-Analyse

Mentoring

Dokumentation

Kältetechnik-Diagnose

Ausbildung

Elektroniker EFZ

Automatiker EFZ

Tools

CAREL-Integration

Schaltpläne

Jobbeschreibung

Du bringst analytische Schärfe, fundiertes Elektro-Know-how und eine echte Hands-on-Mentalität mit? Als Elektrotechniker*in EFZ (100%) in Zürich mit schweizweiten Einsätzen bist du die entscheidende technische Instanz für unsere Flotte an vernetzten Kühlschränken und Kaffeemaschinen. Du bringst deine technische Handschrift ein, etablierst saubere Root-Cause-Analysen und entwickelst unser 12-köpfiges Techniker:innen-Team fachlich auf das nächste Level.

• Führe als Eskalationsstufe komplexe Fehlerdiagnosen auf Komponentenebene an unseren Kühlgeräten und Kaffeemaschinen durch.
• Entscheide durch fundierte Triage und tiefes Verständnis für Kältekreisläufe präzise zwischen Gerätestörung, Konfigurationsfehler oder Telemetrie-Problem.
• Übernehme die technische Dokumentation (Risikobeurteilung, Schaltpläne, Konformität nach NEV/EMV) für unsere eigene CAREL-Integration und das POS-System.
• Prüfe neue sowie reparierte Einheiten laufend auf elektrische Sicherheit und gewährleiste höchste Compliance in der gesamten Flotte.
• Erstelle strukturierte SOPs und etabliere einen nachhaltigen Root-Cause- sowie Postmortem-Prozess zur gezielten Senkung der Recall-Kosten.
• Coache unser 12-köpfiges Techniker:innen-Team und schliesse Kompetenzlücken durch gezieltes Mentoring und eine dynamische Skills-Matrix.
• Organisiere Herstellerschulungen (z. B. Eversys) und sorge für einen sichtbaren, kontinuierlichen Weiterbildungsfortschritt.
• Anerkannte Elektronik- oder Automatikausbildung (z. B. Elektroniker:in EFZ oder Automatiker:in EFZ) kombiniert mit fundierten Kenntnissen in der Kältetechnik-Diagnose (Drücke, Verdichterverhalten, typische Störungsbilder).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fehlerdiagnose elektromechanischer und elektronischer Systeme auf Komponentenebene.
• Nachweisbare Praxis im Verfassen von SOPs und in strukturierter Root-Cause-Analyse.
• Gutes Verständnis der elektrischen Produktsicherheit (NEV/Niederspannungsrichtlinie, EMV-Grundlagen) oder die hohe Bereitschaft, dir diese Kenntnisse mit Unterstützung unseres externen Sicherheitsberaters anzueignen.
• Selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit auf allen Teamebenen
• Grosse Leidenschaft sowohl für die praktische, hands-on Arbeit an der Werkbank als auch für das präzise Verfassen von technischen Standards.
• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.
• Pflicht: Gültiger Schweizer Führerausweis (Kategorie B).
• Nichtraucher:in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder am Arbeitsplatz noch bei Kundenterminen. Schliesslich dreht sich bei FELFEL alles um gutes Essen.
• Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.
• Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt - wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche...
• Bester Barista-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine
• 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben
• Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung
• Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten
• Wir finanzieren dein Halbtax-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV
• Tolle Team-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer-Outings
• Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen

Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Schweizer Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein.

Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft-traditionell, modern-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;).

FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York.