DWH Engineer (a) 80-100%

Helsana Versicherungen AG

Dübendorf

Hybrid

CHF 114,000 - 140,000

Full time

10 days ago

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeiten
27 Tage Ferien
Krankenversicherungsrabatte

Job summary

Helsana Versicherungen AG in Dübendorf sucht eine/n DWH Engineer (80-100%), der/die Verantwortung für zentrale Datenthemen übernimmt. Du gestaltest Ladestrecken für DWH/Data Lake, entwickelst KPIs im Risikomanagement und sorgst für zuverlässige Datenflüsse in einem 9-köpfigen Team.

Es erwarten dich eine Hochschul-/höhere Berufsbildung in Informatik, fundierte Exasol-/SQL-Kenntnisse, sowie Erfahrung in ETL-Entwicklung, Azure DevOps und LDAP.

Qualifications

  • Abschluss in Informatik oder höhere Berufsbildung.
  • Fundierte Erfahrung im Datenbank-Engineering, bevorzugt Exasol, sowie gute SQL-Kenntnisse.
  • Mehrjährige Softwareentwicklungserfahrung mit Tools wie Azure DevOps und LDAP.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von ETL- und Integrationslösungen.

Responsibilities

  • Konzipieren und Implementieren von Ladestrecken für DWH und Data Lake.
  • KPIs im Risikomanagement gestalten, inklusive Requirements Engineering, Datenarchitektur und -modellierung.
  • ETL- und Integrationslösungen entwickeln und zuverlässigen Datenfluss sicherstellen.
  • Mit agilen Teams zusammenarbeiten und Methoden, Tools und Lösungen weiterentwickeln.

Skills

DWH
ETL-Entwicklung
Datenmodellierung
SQL
Azure DevOps
LDAP
Datenarchitektur
Data Lake

Education

Hochschulabschluss/Inform. (Informatik)

Tools

Exasol
Azure DevOps
LDAP

Job description

DWH Engineer (a) 80-100%
Dübendorf-Stettbach & Homeoffice

Datenarchitektur, DWH und Data Lake sind deine Welt und du möchtest mehr als bestehende Lösungen betreiben? Im 9-köpfigen Team Data Management Solutions von Stefano gestaltest du als DWH Engineerin (a) Lösungen und Datenmodelle und übernimmst Verantwortung für zentrale Datenthemen.

  • Konzipieren und Implementieren von Ladestrecken für unser DWH und den Data Lake
  • Gestalten der KPIs im Risikomanagement inklusive Requirements Engineering, Datenarchitektur und Datenmodellierung
  • Entwickeln von ETL- und Integrationslösungen und Sicherstellen eines zuverlässigen Datenflusses
  • Zusammenarbeiten in agilen Teams und Weiterentwickeln unserer Methoden, Tools und Datenlösungen
  • Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und CHF 139'700 (bei 100%)
  • Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung in Informatik
  • Fundierte Erfahrung im Engineering von Datenbanken, vorzugsweise Exasol, sowie sehr gute SQL-Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Tools und Technologien wie Azure DevOps und LDAP
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von ETL- und Integrationslösungen
  • Erfahrung in der Koordination technischer Vorhaben sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten schreiben wir dabei gross.

Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.

Chancen und Bedürfnisse

Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.

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