Director, Learning Academy & Development

Evatec AG; Trübbach; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Evatec AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft für Learning & Development, die die Evatec Academy strategisch weiterentwickelt und nachhaltige Lernformate schafft.

Sie konzipiert Lernpfade, treibt digitale Lernlösungen voran und gewinnt interne Expert*innen für den Wissenstransfer. Sie arbeiten eigenständig und gestalten aktiv eine lernende Unternehmung mit innovativen Konzepten.

Qualifikationen

• 5–10 Jahre Erfahrung im Learning-, Training-, Academy- oder Talent-Development-Umfeld.
• Moderne Lernmethoden, eLearning-Lösungen und LMS-Kenntnisse.
• Fähigkeit, interne Expert*innen und Führungskräfte zu gewinnen.
• Neugier für technische Themen und Fähigkeit, Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.
• Unternehmerisches, eigenständiges Handeln.

Aufgaben

• Academy strategisch und operativ weiterentwickeln und nachhaltige Lernangebote schaffen.
• Lernformate, Lernpfade und Wissensmanagement-Lösungen entwickeln.
• Digitale Lernlösungen, eLearning und LMS-Lernangebote implementieren und optimieren.
• Interne Experten für Wissenstransfer gewinnen und Strukturen für Know-how-Aufbau etablieren.
• Strategische Ideen in konkrete Maßnahmen übersetzen und Organisation auf dem Weg zu einer lernenden Unternehmung begleiten.

Kenntnisse

Learning & Development

Lernkonzeption

Digitale Lernmethoden

Stakeholder-Führung

Eigenständiges Arbeiten

Tools

LMS

eLearning-Plattformen

Jobbeschreibung

Evatec AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft für Learning & Development, die die Evatec Academy strategisch weiterentwickelt und nachhaltige Lernformate schafft.

Sie konzipiert Lernpfade, treibt digitale Lernlösungen voran und gewinnt interne Expert*innen für den Wissenstransfer. Sie arbeiten eigenständig und gestalten aktiv eine lernende Unternehmung mit innovativen Konzepten.