DIRECTOR CORPORATE SERVICES

Packimpex; Bern; Hybrid; CHF 210.000 - 280.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusregelung

Flexible Arbeitsmodelle

Hybride Arbeitsweise

Pack & Relax: drei zusätzliche Ferienw

ohne Portierung

Zusammenfassung

Packimpex sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Director Corporate Services. Die Position berichtet direkt an den CEO und übernimmt die übergeordnete Führung von Human Resources, Finance sowie Digital, Technology & Marketing.

Sie treibt Governance, Reporting und Controlling weiter, begleitet Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und sorgt für Qualitätsmanagement, Informationssicherheit und Umweltmanagement. Internationale Erfahrungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung.
• Fundiertes Verständnis von Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung.
• Erfahrung in Transformation, Organisationsentwicklung und Projektführung.
• Affinität zu Digitalisierung, Technologie und modernen Marketingansätzen.
• Kenntnisse in Governance-, Compliance-, Qualitätsmanagement- oder Vertragsmanagementthemen.
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einer KMU mit mehreren Landesgesellschaften.
• Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und hands-on Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben.
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitglied der Geschäftsleitung und Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
• Aufbau eines modernen MIS und Weiterentwicklung von Reporting, Controlling und Steuerungsinstrumenten.
• Begleitung wichtiger Digitalisierungs- und Transformationsprojekte.
• Verantwortung für Einhaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards, Informationssicherheit und Umweltmanagement (ISO‑Standards).
• Strategische Übersicht über zentrale Verträge und gruppenweite Verpflichtungen.
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen.
• Förderung enger Zusammenarbeit über Funktionen und Länder hinweg.
• Unterstützung bei Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und organisatorischen Rahmenbedingungen.
• Sicherstellung von Transparenz, Verbindlichkeit und effektiver Steuerung zentraler Unternehmensprozesse.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Führungserfahrung

Finanzen & Controlling

Governance & Compliance

Digitalisierung & Transformation

Vertragsmanagement

Internationales Umfeld

Organisationsentwicklung

Ausbildung

Universität/Fachhochschule Betriebswirtschaft

Rechtswissen

Tools

ISO 9001

ISO 14001

ISO 27001

Jobbeschreibung

Director Corporate Services (Mitglied der Geschäftsleitung)

Packimpex befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung. Mit der bevorstehenden Übergabe der Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Director Corporate Services.

Diese neu geschaffene Geschäftsleitungsfunktion rapportiert direkt an den CEO und übernimmt die übergeordnete Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Human Resources, Finance sowie Digital, Technology & Marketing. Die Rolle verbindet Unternehmenssteuerung, Governance, Reporting & Controlling, Digitalisierung, Qualitätsmanagement und strategische Projekte.

Gesucht wird eine breit aufgestellte Führungspersönlichkeit mit starkem betriebswirtschaftlichem Verständnis, die Zusammenhänge erkennt, die richtigen Fragen stellt und Themen konsequent voranbringt.

Schwerpunkte der Rolle

• Mitglied der Geschäftsleitung und Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Aufbau eines modernen MIS und kontinuierliche Weiterentwicklung von Reporting, Controlling und Steuerungsinstrumenten zur fundierten Unternehmensführung
• Begleitung wichtiger Digitalisierungs- und Transformationsprojekte
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards, Informationssicherheit und Umweltmanagement (u. a. ISO 9001, ISO 14001 und ISO 27001)
• Strategische Übersicht über zentrale Verträge und gruppenweite Verpflichtungen
• Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Unternehmensinitiativen
• Förderung einer engen Zusammenarbeit über Funktionen und Länder hinweg
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und organisatorischen Rahmenbedingungen
• Sicherstellung von Transparenz, Verbindlichkeit und einer effektiven Steuerung zentraler Unternehmensprozesse

Das ideale Profil

• Abschluss auf Hochschulstufe (Universität/Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung
• Fundiertes Verständnis von Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in Transformation, Organisationsentwicklung und Projektführung
• Affinität zu Digitalisierung, Technologie und modernen Marketingansätzen
• Kenntnisse in Governance-, Compliance-, Qualitätsmanagement- oder Vertragsmanagementthemen
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einer KMU mit mehreren Landesgesellschaften
• Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und hands-on Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Ein vielseitiges und breites Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Die Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Führungspersönlichkeiten in den jeweiligen Fachbereichen
• Eine sorgfältige und umfassende Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
• Ein internationales, unkompliziertes und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Bonusregelung, flexible Arbeitsmodelle und eine hybride Arbeitsweise
• Pack & Relax: Alle drei Dienstjahre drei zusätzliche Ferienwochen für eine längere Auszeit und neue Perspektiven

Standort: Thörishaus bei Bern | Pensum: 80% - 100 %

Interessiert an einer Rolle mit echter Gestaltungsverantwortung, breitem Wirkungskreis und direkter Nähe zur Unternehmensführung? Dann freuen wir uns darauf, ins Gespräch zu kommen.