Directeur-trice adjoint-e, « Projets et de l’innovation »

Association des Communes Genevoises (ACG); Lancy; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

L’Association des communes genevoises (ACG) recherche un(e) Directeur-trice adjoint-e pour le domaine Projets et Innovation au SIACG, CDI à 100%. Vous dirigerez le nouveau domaine et piloterez des projets stratégiques au service des 44 communes genevoises.

Vous assurerez le recrutement, l’encadrement et le développement des compétences, et mettrez en place une gouvernance du portefeuille de projets, en harmonisant les méthodes.

Qualifications

• Formation en gestion de projets et conduite du changement.
• Expérience de cadre dans un service informatique.
• Connaissance des administrations publiques genevoises serait un atout.

Responsibilities

• Diriger le domaine Projets et Innovation et assurer la vision stratégique.
• Recruter et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs.
• Mettre en place une gouvernance du portefeuille de projets et prioriser les initiatives.
• Analyser les besoins des communes et proposer des solutions innovantes.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Stratégie et vision

Pilotage organisationnel

Communication avec décideurs

Education

Master ou Bachelor en informatique ou en gestion

Job description

Souhaitant ouvrir un nouveau domaine d’activité afin de répondre au fort développement du Service intercommunal d'informatique (SIACG), l’Association des communes genevoises (ACG) recherche pour un contrat à durée indéterminée à 100%, un-e Directeur-trice adjoint-e, «Projets et de l’innovation»

Le Service intercommunal d'informatique (SIACG) est un groupement de l’association des communes genevoises (ACG) - entité de droit public. Il a pour mission d'assurer et de développer un service de qualité au profit de ses partenaires et de ses clients : les communes genevoises membres ainsi que les groupements intercommunaux.

Votre mission

• Diriger au niveau opérationnel le nouveau domaine d’activité «Projet et innovation» du SIACG notamment en matière de vision stratégique en garantissant l'atteinte des objectifs fixés par le Directeur du groupement;
• Participer avec la direction à la création du domaine d’activité «Projet et innovation» puis le diriger (à terme une dizaines collaborateurs répartis entre les équipes « Projets » et « Applications métiers »). Assurer le recrutement, l’encadrement, le développement des compétences, le suivi de carrière et l’évaluation des collaborateurs ;
• Développer et structurer les activités du service « Projets et Innovation », en mettant en place une gouvernance efficace du portefeuille de projets, en assurant leur priorisation selon les orientations stratégiques du SIACG et en harmonisant les méthodes et processus de gestion de projet à l’échelle du groupement;
• Renforcerl’identification et l’anticipation des besoins des communes genevoises, afin de proposer et de déployer des solutions applicatives adaptées et des services innovants. Promouvoir auprès des communes les projets menés, les solutions développées et les outils déployés, en valorisant leurs bénéfices et leur contribution à la transformation numérique.

Nous vous offrons

• Un poste à responsabilités stratégiques, rattaché directement au Directeur du SIACG, offrant l’opportunité de contribuer activement au développement du groupement et à la transformation numérique des 44 communes genevoises qu’il accompagne;
• Un environnement de travail stimulant et collabative, au sein d’une équipe engagée, dans une ambiance collégiale et conviviale, favorisant la confiance, l’autonomie et l’innovation;
• Des conditions d’engagement attractives, au sein de l’Association des communes genevoises, dans un cadre professionnel valorisant et porteur de sens.

Formation, expérience et compétences requises

• Master ou bachelor complété de formations complémentaires dans le domaine informatique ou en gestion;
• Expérience de 5 ans au minimum dans un poste de cadre dans un service informatique;
• Solide expérience dans la gestion de projet et l'accompagnement à la montée en maturité organisationnelle ;
• Compétences avérées en analyse de besoins, en innovation produit et en stratégie de marketing de services ;
• Une connaissance des administrations publiques genevoises serait un atout.

Votre profil

• Leadership affirmé et capacité à structurer une nouvelle entité et à fédérer une équipe au sein d'une organisation existante;
• Vision stratégique combinée à une forte implication opérationnelle dans la conduite de projets complexes ;
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à dialoguer avec des décideurs de haut niveau pour identifier les besoins stratégiques ;
• Sens de l’organisation, rigueur et engagement en faveur de la qualité et de l’amélioration continue.

Entrée en fonction

à convenir