Digital Marketing & Content Manager, 80–100?% (a)

Erich Keller AG; Sulgen; Sur place; CHF 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktives Salär und Erfolgsbeteiligu

Ferien und Überzeit nach Wahl

Weiterkommen ist möglich

Direkter Austausch

Résumé du poste

Erich Keller AG in Sulgen sucht eine/n Digital Marketing & Content Manager, der/die die digitale Präsenz im B2B-Umfeld weiterentwickelt. Sie planen Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und Kampagnen, arbeiten eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammen.

Sie übersetzen Produkte und Kompetenzen in digitale Inhalte, stärken Sichtbarkeit, Verkauf und Weiterentwicklung der Kommunikation. Sie bringen Erfahrung im Digital Marketing, CMS, SEO/SEA sowie Kommunikationskompetenz auf Deutsch und

Qualifications

• Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, ggf. Weiterbildung im Umfeld.
• Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management, ideal B2B.
• Vertraut mit CMS, SEO/SEA, Newsletter-Tools, LinkedIn, Landingpages.
• Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten und Termine zu koordinieren.

Responsabilités

• Inhaltserstellung und Publikation für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere Kanäle.
• Website-Entwicklung im CMS vorantreiben, Inhalte strukturieren und Nutzerführung optimieren.
• Konzeption von B2B-Kampagnen mit Landingpages, Case Studies, Whitepapers.
• Texte, Bilder und Videos mit internen Fachpersonen und externen Partnern koordinieren.
• SEO-, SEA- und LinkedIn-Aktivitäten analysieren und Kennzahlen ableiten.

Connaissances

CMS

SEO

SEA

Newsletter-Tools

LinkedIn

Landingpages

Webanalyse

Deutsch/Englisch

Formation

Marketing oder Kommunikation Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung

Description du poste

Digital Marketing & Content Manager, 80–100 % (a)

Als Digital Marketing & Content Manager entwickelst du unsere digitale Präsenz im B2B-Umfeld weiter. Du sorgst dafür, dass Website, LinkedIn, Newsletter und Kampagnen relevante Inhalte vermitteln und qualifizierte Kontakte schaffen.

In Sulgen arbeitest du eng mit Verkauf, Produktmanagement, Marketing, Agenturen und dem CEO zusammen – von der Themenplanung bis zur Auswertung.

Willkommen in einer Arbeitswelt mit Substanz.

Bei Erich Keller arbeiten Menschen, die gestalten, planen, fertigen, montieren, koordinieren und weiterdenken. Gemeinsam schaffen wir Räume, Arbeitsplätze und technische Lösungen, die im Alltag bestehen müssen. Unsere Aufgaben sind vielseitig. Die Anforderungen sind hoch. Dafür siehst du jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgabe.

Du übersetzt unsere Produkte, Projekte und Kompetenzen in digitale Inhalte und stärkst damit Sichtbarkeit, Verkauf und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikation.

Was du bei uns bewegst.

• Du planst, erstellst und publizierst Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle.
• Du entwickelst unsere Website im CMS weiter und optimierst mit der Digitalagentur Inhalte, Struktur und Nutzerführung.
• Du konzipierst B2B-Kampagnen mit Landingpages, Case Studies, Whitepapers, Formularen und Folgeaktivitäten.
• Du koordinierst Texte, Bilder und Videos mit internen Fachpersonen und externen Partnern bis zur Veröffentlichung.
• Du optimierst SEO-, SEA- und LinkedIn-Aktivitäten, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Verbesserungen ab.

Was du mitbringst.

• Du hast eine Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management mit; B2B-Erfahrung erleichtert dir den Einstieg.
• Du bist mit CMS, SEO und SEA, Newsletter-Tools, LinkedIn, Landingpages und Webanalyse vertraut.
• Du kannst technische Themen verständlich aufbereiten und mehrere Inhalte und Publikationstermine selbstständig koordinieren.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst Inhalte sowie Abstimmungen auch auf Englisch bearbeiten.

Was du bei uns erwarten kannst.

• Attraktives Salär und Erfolgsbeteiligung Wir bieten ein faires Grundsalär und beteiligen Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg, wenn die Geschäftsentwicklung es erlaubt.
• Ferien und Überzeit nach Wahl Du hast mindestens 25 Ferientage und arbeitest mit gleitenden Arbeitszeiten. Überzeit kannst du nach Absprache kompensieren oder auszahlen lassen.
• Weiterkommen ist möglich Wir unterstützen fachliche Weiterbildungen und interne Entwicklungsschritte – vom Handwerk über AVOR und Projektleitung bis zu technischen oder organisatorischen Funktionen.
• Direkter Austausch Wir arbeiten mit kurzen Wegen, offenen Informationen und direkter Kommunikation. Man weiss, woran man ist – und woran man gemeinsam arbeitet.

Lernen wir uns kennen.

Für Fragen zur Stelle ist Marc Huber, CEO, unter [phone] für dich da.

Mehr über deine Arbeit, unsere Berufswelten und die Benefits bei Erich Keller erfährst du unter erichkeller.com/karriere .