Digital Marketing & Content Manager (a) 100 %

Erich Keller AG; Sulgen; Remote; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Erich Keller AG in Sulgen sucht dich als Digital Marketing & Content Manager. Du entwickelst unsere digitale Präsenz im B2B-Umfeld weiter und sorgst dafür, dass Website, LinkedIn, Newsletter und Kampagnen relevante Inhalte vermitteln und Leads generieren.

Du arbeitest eng mit Verkauf, Produktmanagement, Marketing, Agenturen und dem CEO zusammen, planst Themen, konzipierst Kampagnen und optimierst SEO/SEA sowie Kennzahlen.

Qualifications

• Ausbildung in Marketing oder Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management, idealerweise B2B.
• Vertraut mit CMS, SEO/SEA, Newsletter-Tools, LinkedIn, Landingpages und Webanalyse.
• Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten und Termine selbstständig zu koordinieren.
• Stilsichere Deutschkenntnisse; Arbeiten auch auf Englisch möglich.

Responsibilities

• Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle planen, erstellen und publizieren.
• Website im CMS weiterentwickeln und Inhalte/Struktur/Nutzerführung optimieren.
• B2B-Kampagnen mit Landingpages, Case Studies, Whitepapers, Formularen und Follow-ups konzipieren.
• Texte, Bilder und Videos mit internen Fachpersonen und externen Partnern koordinieren.
• SEO-, SEA- und LinkedIn-Aktivitäten optimieren, Kennzahlen analysieren und Verbesserungen ableiten.

Skills

CMS

SEO

SEA

LinkedIn

Content-Erstellung

Webanalyse

Kampagnenplanung

Englisch

Education

Marketing oder Kommunikation Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

CMS

Google Analytics

Newsletter-Tools

Landingpages

Job description

Als Digital Marketing & Content Manager entwickelst du unsere digitale Präsenz im B2B- Umfeld weiter. Du sorgst dafür, dass Website, LinkedIn, Newsletter und Kampagnen relevante Inhalte vermitteln und qualifizierte Kontakte schaffen.

In Sulgen arbeitest du eng mit Verkauf, Produktmanagement, Marketing, Agenturen und dem CEO zusammen – von der Themenplanung bis zur Auswertung.

Willkommen in einer Arbeitswelt mit Substanz.

Bei Erich Keller arbeiten Menschen, die gestalten, planen, fertigen, montieren, koordinieren und weiterdenken. Gemeinsam schaffen wir Räume, Arbeitsplätze und technische Lösungen, die im Alltag bestehen müssen. Unsere Aufgaben sind vielseitig. Die Anforderungen sind hoch. Dafür siehst du jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgabe

Du übersetzt unsere Produkte, Projekte und Kompetenzen in digitale Inhalte und stärkst damit Sichtbarkeit, Verkauf und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikation.

Was du bei uns bewegst.

• Du planst, erstellst und publizierst Inhalte für Website, LinkedIn, Newsletter und weitere digitale Kanäle.
• Du entwickelst unsere Website im CMS weiter und optimierst mit der Digitalagentur Inhalte, Struktur und Nutzerführung.
• Du konzipierst B2B-Kampagnen mit Landingpages, Case Studies, Whitepapers, Formularen und Folgeaktivitäten.
• Du koordinierst Texte, Bilder und Videos mit internen Fachpersonen und externen Partnern bis zur Veröffentlichung.
• Du optimierst SEO-, SEA- und LinkedIn-Aktivitäten, analysierst relevante Kennzahlen und leitest Verbesserungen ab.

Was du mitbringst

• Du hast eine Ausbildung in Marketing oder Kommunikation, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Berufserfahrung im Digital Marketing oder Content Management mit; B2B-Erfahrung erleichtert dir den Einstieg.
• Du bist mit CMS, SEO und SEA, Newsletter-Tools, LinkedIn, Landingpages und Webanalyse vertraut.
• Du kannst technische Themen verständlich aufbereiten und mehrere Inhalte und Publikationstermine selbstständig koordinieren.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst Inhalte sowie Abstimmungen auch auf Englisch bearbeiten.

Was du bei uns erwarten kannst

• Attraktives Salär und Erfolgsbeteiligung
  Wir bieten ein faires Grundsalär und beteiligen Mitarbeitende am gemeinsamen Erfolg, wenn die Geschäftsentwicklung es erlaubt.
• Ferien und Überzeit nach Wahl
  Du hast mindestens 25 Ferientage und arbeitest mit gleitenden Arbeitszeiten. Überzeit kannst du nach Absprache kompensieren oder auszahlen lassen.
• Weiterkommen ist möglich
  Wir unterstützen fachliche Weiterbildungen und interne Entwicklungsschritte – vom Handwerk über AVOR
  und Projektleitung bis zu technischen oder organisatorischen Funktionen.
• Direkter Austausch
  Wir arbeiten mit kurzen Wegen, offenen Informationen und direkter Kommunikation. Man weiss, woran man ist – und woran man gemeinsam arbeitet.

Für Fragen zur Stelle ist Marc Huber, CEO, unter [phone] oder [e-mail] für dich da.

Mehr über deine Arbeit, unsere Berufswelten und die Benefits bei Erich Keller erfährst du unter erichkeller.com/karriere.