Digital Construction Praktikant – Energieinfrastruktur (w/m/d)

Axpo; Baden; Hybrid; CHF 17.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 50% remote möglich

Altersvorsorge

Gesundheit & mentale Gesundheit

Elternzeit

Familienunterstützung

Rabatte & ÖV Vorteile

Kostenlose Halbtax

Zusammenfassung

Axpo sucht im Rahmen eines 60–100% Praktikums in Baden einen engagierten Praktikanten (Praktikum Digital Construction). Du wendest BIM an, wandelst Punktwolken in präzise BIM-Modelle um und arbeitest an realen Infrastrukturprojekten mit offenen BIM-Paketen.

Du studierst Bauingenieurwesen/Architektur/Maschinenbau/Geodäsie, bringst Revit/InInventor-Kenntnisse mit und arbeitest selbstständig sowie teamorientiert. Gute Deutschkenntnisse und EU/Schweizer Arbeitsbewilligung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Du befindest dich im letzten Semester deines Bachelor- oder Masterstudiums bzw. hast dieses kürzlich abgeschlossen.
• Interesse an Digital Construction, BIM und Punktwolkenwissen.
• Erfahrung mit Revit oder Inventor; Kenntnisse weiterer Autodesk-Tools von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung digitaler 3D-Modelle von Energieinfrastrukturen (Punktwolken zu BIM-Modellen).
• Erstellung und Aktualisierung digitaler Baupakete im openBIM-Format für Bauvorhaben.
• Weiterentwicklung von Objektbibliotheken, Modellierungsrichtlinien und digitalen Prozessstandards.
• Zusammenarbeit mit Planenden, Ingenieurteams und Subunternehmen an realen Projekten.
• Durchführung von Modellprüfungen, Datenanalyse und Ableitung von Optimierungen.
• Dokumentation von technischen Workflows, Prüfschritten und Lessons Learned.

Kenntnisse

BIM

Revit

Inventor

Deutsch

Englisch

Selbstständigkeit

Teamwork

Ausbildung

Bachelor-/Masterstudium Bauingenieurwesen/Architektur/Maschinenbau/Geodäsie

Tools

openBIM

Autodesk Tools

Jobbeschreibung

Pensum: 60–100%, Baden, befristet auf 6 Monate

Im Praktikum Digital Construction bei Axpo Grid wendest du Building Information Modelling (BIM) in der Energiebranche an und bringst digitale Modelle direkt in reale Infrastrukturprojekte ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung digitaler 3D-Modelle von Energieinfrastrukturen: Du verwandelst Punktwolkendaten in präzise BIM-Modelle von Unterwerken, Freileitungen und deren Komponenten in Revit und/oder Inventor.

• Digitale Baustellen ermöglichen: Du erstellst und aktualisierst digitale Baupakete im openBIM-Format, damit Modelle, Pläne und technische Informationen auf der Baustelle zuverlässig genutzt werden können.

• Standards aktiv mitgestalten: Du entwickelst Objektbibliotheken, Modellierungsrichtlinien und digitale Prozessstandards weiter.

• Engineering in der Praxis erleben: Du arbeitest an realen Infrastrukturprojekten mit und koordinierst dich mit Planenden, Ingenieurteams sowie Subunternehmen.

• Qualität und Fortschritt sicherstellen: Du führst Modellprüfungen durch, analysierst Daten und Arbeitsabläufe und leitest daraus Verbesserungen für künftige Projekte ab.

• Wissen nachhaltig verfügbar machen: Du dokumentierst technische Workflows, Prüfschritte und Lessons Learned für die projektübergreifende Weiterverwendung.

Profil & Anforderungen

• Du absolvierst eine Ausbildung oder ein Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Maschinenbau, Geodäsie oder einer verwandten Fachrichtung und befindest dich im letzten Semester deines Bachelor- oder Masterstudiums oder hast dieses kürzlich abgeschlossen.

• Du hast starkes Interesse an Digital Construction, der BIM-Methode und der Arbeit mit Punktwolkendaten.

• Du bringst praktische Erfahrung mit Revit oder Inventor mit; Kenntnisse weiterer Autodesk-Tools sind von Vorteil.

• Du verfasst gerne klare, strukturierte Richtlinien und Prozessbeschreibungen und interessierst dich für Prozessentwicklung und kontinuierliche Verbesserung.

• Du arbeitest selbstständig, analytisch und teamorientiert.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit, und du verfügst über eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz beziehungsweise für die EU. Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Über das Team

Wir sind ein Team, das BIM in der Energiebranche vorantreibt – von der 3D-Modellierung bis zur Baustelle. Wir schätzen Eigeninitiative, offenen Wissensaustausch und begleiten dich dabei, Engineering in der Praxis zu erleben.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.