Digital Construction Specialist – Energieinfrastruktur (w/m/d)

Axpo; Schweiz; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge 60%

Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall

Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurle

Kinderbetreuungskosten bis 20%

Rabatte

Halbtax

Zusammenfassung

Axpo sucht eine/n Digital Construction Specialist zur Überführung von BIM in die Bauausführung. Sie beraten Projektteams, koordinieren BIM-Prozesse und sichern eine konsistente digitale Grundlage auf der Baustelle.

Sie arbeiten eng mit Engineering-Teams, Planenden und Unternehmern zusammen, moderieren BIM-Sitzungen und dokumentieren Schnittstellen bis zur Lösung. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft; Französisch von Vorteil.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in BIM-Koordination, Digital Construction oder Bauberatung.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.
• Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung interdisziplinärer Planungs- und Ausführungsprozesse.
• Versiert in Autodesk Civil 3D oder Revit sowie Kollisionsprüfung/Modellzusammenführung/Issue Management.
• Idealerweise IFC/BCF OpenBIM-Standards.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Du berätst Projektteams, Planende und ausführende Unternehmen bei der praktischen Anwendung von BIM in Infrastruktur- und Bauprojekten.
• Du koordinierst BIM-Prozesse über alle Planungs- und Ausführungsphasen hinweg, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen der Baustelle.
• Du prüfst Fachmodelle und stellst eine konsistente, baustellentaugliche digitale Projektgrundlage sicher.
• Du organisierst und moderierst BIM-Koordinationssitzungen mit Engineering-Teams, Planenden, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten.
• Du identifizierst und dokumentierst Schnittstellen, Kollisionen und offene Koordinationsthemen und verfolgst diese bis zur Lösung nach.
• Du bereitest digitale Baupakete – Modelle, Pläne, Daten und technische Informationen – für die Baustelle auf und begleitest deren Nutzung während der Ausführung.

Kenntnisse

BIM-Koordination

Digital Construction

Engineering-Beratung

Deutsch (Sicherheit)

Englisch

Tools

Autodesk Civil 3D

Revit

IFC/BCF

Kollisionsprüfung

Modellzusammenführung

Issue Management

Jobbeschreibung

Pensum: 80–100%

Als Digital Construction Specialist bringst du BIM von der Planung in die Ausführung – und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf einer verlässlichen digitalen Grundlage arbeiten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du berätst Projektteams, Planende und ausführende Unternehmen bei der praktischen Anwendung von BIM in Infrastruktur- und Bauprojekten.

• Du koordinierst BIM-Prozesse über alle Planungs- und Ausführungsphasen hinweg, mit besonderem Fokus auf die Anforderungen der Baustelle.

• Du prüfst Fachmodelle und stellst eine konsistente, baustellentaugliche digitale Projektgrundlage sicher.

• Du organisierst und moderierst BIM-Koordinationssitzungen mit Engineering-Teams, Planenden, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten.

• Du identifizierst und dokumentierst Schnittstellen, Kollisionen und offene Koordinationsthemen und verfolgst diese bis zur Lösung nach.

• Du bereitest digitale Baupakete – Modelle, Pläne, Daten und technische Informationen – für die Baustelle auf und begleitest deren Nutzung während der Ausführung.

Profil & Anforderungen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in BIM-Koordination, Digital Construction, Engineering- oder Bauberatung mit.

• Du hast bereits mit unterschiedlichen Projektbeteiligten zusammengearbeitet und sie beraten.

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Steuerung interdisziplinärer Planungs- und Ausführungsprozesse.

• Du bist versiert in Autodesk Civil 3D oder Revit sowie in gängigen Tools für Kollisionsprüfung, Modellzusammenführung und Issue Management.

• Idealerweise kennst du dich mit openBIM-Standards wie IFC und BCF aus.

• Du kommunizierst klar, triffst gerne verbindliche Entscheidungen in Koordinationsprozessen und arbeitest strukturiert und selbstständig. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit, Französisch ist von Vorteil. Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Über das Team

Wir sind ein interdisziplinäres Team an der Schnittstelle zwischen Planung und Baustelle, das digitale Modelle in echten Mehrwert für Infrastrukturprojekte übersetzt. Wir schätzen Vielfalt, offenen Austausch und packen komplexe Koordinationsthemen gemeinsam an.

#Grid

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lives, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.