Datenbank Engineer 80-100%

CSS; Luzern; Hybrid; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Academy

Innovation Days

Konferenzen

Bonus

Reka

Ferien: 5–6 Wochen

Zusammenfassung

CSS sucht einen erfahrenen Datenbank Engineer (w/m) 80-100%, der unsere Oracle-, MariaDB- und PostgreSQL-Systeme betreut. Du automatisierst, administrierst und betreibst Datenbanken zuverlässig und unterstützt Entwicklerteams bei DB-Anfragen.

Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens ffcnf Jahre Erfahrung mit. Deutschbeherrschung, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise sind Pflicht; Homeoffice-Option und attraktive Benefits ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre EFZ, HF, FH oder Universität) und mindestens ffcnf Jahre Erfahrung im Bereich Datenbanken oder Softwareentwicklung.
• Sichere Kenntnisse in SQL, PL/SQL, Python und Shell-Skripten.
• Datenpersistenz, Datenhaltung und moderne Datenbanktechnologien begeistern dich.
• Systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Teamwork und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Automatisierst, administrierst und betreibst Oracle-, MariaDB- und PostgreSQL-Datenbanken zuverlässig.
• Unterstfctzt Entwicklerteams bei Datenbankfragen und liefert pragmatische Lf6sungen.
• Analysiert und optimiert Datenhaltung, behebt Stf6rungen und sichert Betrieb.
• Lifecycle Management der DB-Infrastruktur vom Setup bis Rollout.
• Bringt neue Ideen ein und prfcft moderne Technologien und Anse4tze.
• Im DevOps-Umfeld Automatisierungen weiterentwickeln, Deployments begleiten, Betrieb sichern.

Kenntnisse

Deutsch (stilsicher)

Teamwork

Analytische Denkweise

Problemlösungsorientierung

Ausbildung

IT-Ausbildung (EFZ/HF/FH/Universität)

Tools

SQL

PL/SQL

Python

Shell-Skripten

Jobbeschreibung

Hallo
Zukunft.
Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die Zukunft unserer Persistenzsysteme - On-Premises und in der Cloud! Continuous Integration und Continuous Deployment sind für uns mehr als Buzzwords: Wir entwickeln unsere Kernanwendungen ohne Downtime und treiben DevOps sowie unsere hybride Cloud konsequent voran. Dabei ziehen wir an einem Strang, teilen unser Wissen und entwickeln gemeinsam Lösungen, die etwas bewegen. Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf dich.

Datenbank Engineer (w/m) 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Mit deinem Know-how automatisierst, administrierst und betreibst du unsere Oracle-, MariaDB- und Postgres-Datenbanken zuverlässig und selbstständig.
• Als erste Anlaufstelle unterstützt du unsere Entwicklerteams bei Datenbankfragen, findest pragmatische Lösungen und bringst dein Wissen aktiv ein.
• Gemeinsam mit dem Team analysierst und optimierst du unsere Datenhaltung, behebst Störungen rasch und sorgst für einen stabilen Betrieb.
• Das Lifecycle Management unserer Datenbank-Infrastrukturen planst und begleitest du vom Setup bis zum erfolgreichen Rollout.
• Neue Ideen bringst du in die Weiterentwicklung unserer Informationsinfrastruktur ein und prüfst laufend moderne Technologien und innovative Ansätze.
• Im DevOps-Umfeld entwickelst du Automatisierungen weiter, begleitest Deployments souverän und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre EFZ, HF, FH oder Universität) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Datenbanken oder Softwareentwicklung mit.
• Mit SQL, PL/SQL, Python und Shell-Skripten arbeitest du sicher und setzt sie im Alltag gezielt ein.
• Datenpersistenz, Datenhaltung und moderne Datenbanktechnologien begeistern dich und du kennst dich damit bestens aus.
• Herausforderungen gehst du systematisch, strukturiert und lösungsorientiert an.
• Auf Deutsch kommunizierst du stilsicher und bringst deine Ideen verständlich auf den Punkt.
• Teamwork macht dir Spass, du denkst mit, übernimmst Verantwortung und packst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
• Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Tabea Knecht ist für dich da.
058 277 11 77

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Annabel Blechschmidt ist für dich da.
058 277 46 39