Datenbank Engineer 80-100%

CSS; Luzern; Hybrid; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

Academy & Innovation Days

Konferenzbesuche

Bonusprogramm

Krankenkassenrabatt

Ferien 5/6 Wochen

Sabbatical

Kinder- und Ausbildungszulagen

Zusammenfassung

CSS sucht einen Datenbank Engineer (w/m) 80-100% zur Automatisierung, Administration und Optimierung unserer DB-Landschaft. Sie unterstützen Entwicklerteams bei DB-Fragen, sorgen für zuverlässigen Betrieb und treiben DevOps sowie hybride Cloud-Initiativen voran.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in DB-Administration, kennen SQL/PL-SQL, Python und Shell-Skripte, und arbeiten stilsicher auf Deutsch.

Qualifikationen

• Abgeschlossen IT-Ausbildung und mind. fünf Jahre Erfahrung in DB-Administration oder Systemadministration.
• Starke SQL/PL-SQL Kenntnisse und routinierter Umgang mit Python und Shell-Skripten.
• Vertraut mit Oracle-, MariaDB- und PostgreSQL-Datenbanken und direkter Anwendungsunterstützung.
• Lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen und proaktives Teamwork.

Aufgaben

• Automatisierung, Administration und Betrieb der Oracle-, MariaDB- und PostgreSQL-Datenbanken.
• Erste Anlaufstelle für Entwickler bei DB-Fragen und praxisnahe Problemlösungen.
• Analyse, Optimierung der Datenhaltung und Sicherstellung des stabilen Betriebs.
• Lifecycle-Management der DB-Infrastruktur vom Setup bis Rollout.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Ausbildung

IT-Ausbildung abgeschlossen (EFZ/HF/FH/Uni)

Tools

SQL

PL/SQL

Python

Shell-Skripting

Jobbeschreibung

Hallo
Zukunft.
Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die Zukunft unserer Persistenzsysteme - On-Premises und in der Cloud! Continuous Integration und Continuous Deployment sind für uns mehr als Buzzwords: Wir entwickeln unsere Kernanwendungen ohne Downtime und treiben DevOps sowie unsere hybride Cloud konsequent voran. Dabei ziehen wir an einem Strang, teilen unser Wissen und entwickeln gemeinsam Lösungen, die etwas bewegen. Klingt nach deinem Ding? Dann freuen wir uns auf dich.

Datenbank Engineer (w/m) 80-100%

So sieht dein Alltag aus

• Zum Herzstück: Mit deinem Know-how automatisierst, administrierst und betreibst du unsere Oracle-, MariaDB- und Postgres-Datenbanken zuverlässig und selbstständig.
• Als erste Anlaufstelle unterstützt du unsere Entwicklerteams bei Datenbankfragen, findest pragmatische Lösungen und bringst dein Wissen aktiv ein.
• Gemeinsam mit dem Team analysierst und optimierst du unsere Datenhaltung, behebst Störungen rasch und sorgst für einen stabilen Betrieb.
• Das Lifecycle Management unserer Datenbank-Infrastrukturen planst und begleitest du vom Setup bis zum erfolgreichen Rollout.
• Neue Ideen bringst du in die Weiterentwicklung unserer Informationsinfrastruktur ein und prüfst laufend moderne Technologien und innovative Ansätze.
• Im DevOps-Umfeld entwickelst du Automatisierungen weiter, begleitest Deployments souverän und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

Das bringst du mit

• Das Wichtigste zuerst: Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre EFZ, HF, FH oder Universität) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Datenbankenadministration oder Systemadministration mit.
• Mit SQL, PL/SQL, Python und Shell-Skripten arbeitest du sicher und setzt sie im Alltag gezielt ein.
• Datenpersistenz, Datenhaltung und moderne Datenbanktechnologien begeistern dich und du kennst dich damit bestens aus.
• Herausforderungen gehst du systematisch, strukturiert und lösungsorientiert an.
• Auf Deutsch kommunizierst du stilsicher und bringst deine Ideen verständlich auf den Punkt.
• Teamwork macht dir Spass, du denkst mit, übernimmst Verantwortung und packst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an.

Gute Argumente - typisch CSS

• Arbeite flexibel: Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
• Bilde dich weiter: Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
• Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
• Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
• Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
• Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.

Kontakt

Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Tabea Knecht ist für dich da.
058 277 11 77
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Annabel Blechschmidt ist für dich da.
058 277 46 39
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.