Data Engineer

Die Schweizerische Post AG; Bern; Vor Ort; CHF 116.000 - 131.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Weiterbildung

Familienfreundlich

Flexibles Arbeiten

GAV / Gesamtarbeitsvertrag

Mobilitätsvorteile

PostMobil/PostFinance

Mitarbeiterrabatte

Gutscheine

Zusammenfassung

Die Schweizerische Post AG sucht einen Data Engineer zur Weiterentwicklung unserer Mobilitätsdatenlösungen. Du arbeitest im Data & Insights Team und gestaltest Dateninfrastrukturen für hochwertige Analysen.

Die Rolle umfasst Ausbau, Betrieb und Optimierung von AWS-basierten Pipelines sowie die enge Abstimmung mit Data Ownern und Analysts. Wir bieten 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsunterstützung, familienfreundliche Modelle, flexibles Arbeiten, Tarifverträge und attraktive Mobilitätsvorteile.

Qualifikationen

• Erfahrung mit AWS-Infrastruktur und Big Data Architekturen.
• Fundierte Kenntnisse in Spark ETL-Prozessen und Datenpipelines.
• Kooperation mit Data Owners und Analysts zur Entwicklung robuster Pipelines.

Aufgaben

• Verantwortung für Entwicklung und Betrieb der AWS-basierten Dateninfrastruktur und Pipelines.
• Sicherstellung effizienter Datenverarbeitung und laufende Optimierung von Spark ETL.
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Umsetzung datengetriebener Lösungen.

Kenntnisse

AWS

Spark ETL

Data Pipelines

Team Collaboration

Jobbeschreibung

Data Engineer

Im Zuge der Digitalisierung spielen Daten bei der Post eine zentrale Rolle. Möchtest du mit digitalen Lösungen einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Mobilitätsangebote leisten? Dann bewirb dich und werde Teil des Data & Insights Teams der Post! Mit dir entstehen Datenlösungen, die einen spürbaren Mehrwert schaffen.

Deine Vorteile bei der Post.

Ferien

Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich

Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität

Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag

Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote

Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance

Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine

Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115’800 bis CHF 130’800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

• Als Teil eines DevOps-Teams verantwortest du die Entwicklung und den Betrieb unserer AWS-basierten Dateninfrastruktur und Datenpipelines.
• Für eine effiziente Datenverarbeitung stellst du den Betrieb von Spark ETL sicher und optimierst diesen laufend.
• Du arbeitest eng mit Daten Owner:innen und Daten Analyst:innen zusammen, um robuste und zuverlässige Datenpipelines zu entwickeln und zu pflegen.
• Anforderungen analysierst du, gestaltest daraus Datenprodukte und setzt diese in unserem Big Data Stack (AWS) um.
• Du unterstützt und coachst unsere Data Engineers bei der Automatisierung von Prozessen und trägst so zu einem reibungslosen Betrieb sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Entwicklungs-Stacks bei.
• In enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholder:innen und dem Architekturteam richtest du technische Lösungen gezielt an die Geschäftsbedürfnisse aus.
• Du optimierst gemeinsam mit dem Team die Kosten bestehender AWS-Services und begleitest Migrationen auf neue Tools und Technologien.

• Work location 3000 Bern (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form