Data Engineer

Safeguard Global Switzerland; Baden; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung und Mentors

Informelle After-Work-Events

Offene Teamatmosphäre

Mitwirkung an Architektur- und Feature

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Regelmässige Firmenveranstaltungen

Job summary

Safeguard Global Switzerland sucht eine/n Data Engineer zur Verstärkung des Teams in Baden. Du planst, entwickelst und optimierst Datenprozesse mit SQL und Python, sorgst für reibungslose Migrationen und| Integrationen sowie eine hohe Datenqualität.

Zu deinen Aufgaben gehören Analyse, Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten, Dokumentation sowie Unterstützung bei Tests und Betriebsstart. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Praktische Kenntnisse in Python, SQL und relationalen Datenbanken.
• Vertrautheit mit ETL-/ELT-Prozessen und der Datenübertragung zwischen Systemen.
• Erfahrung mit Datenmigration– und Integrationsprojekten sowie Datenqualität.

Responsibilities

• Planen und Durchführen von Datenmigration, -integration und -extraktion.
• Analysieren von Quelldaten und Festlegen der Übertragung ins Zielsystem.
• Entwickeln, Pflegen und Optimieren von Datenverarbeitungs- und Migrationsprozessen.
• Prüfen migrierter Daten, Fehlerbehebung und Unterstützung bei Tests/Inbetriebnahme.
• Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen zu Datenprozessen und Migrationen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung von Datenprozessen.

Skills

Python

SQL

relationale Datenbanken

ETL/ELT

Datenmigration

Datenintegration

Datenqualität

Education

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Data Engineering/Softwareentwicklung

Job description

Arbeitest du gerne mit Datenbanken, entwickelst Datenprozesse und suchst nach Möglichkeiten, sie effizienter zu gestalten? Hast du Erfahrung mit SQL und Python, um technische Herausforderungen rund um Daten zu lösen und bestehende Prozesse zu verbessern? Dann suchen wir genau dich!

Unser Kunde, ein etablertes IT- und Technologieunternehmen, sucht einen motivierten Data Engineer im Raum Baden, per 02.12.2026 zur Verstärkung des Teams! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Datenmigrations- und Integrationsprojekten mitzuwirken, Datenverarbeitungsprozesse mit SQL und Python zu planen, zu entwickeln und zu optimieren sowie eine korrekte Datenübertragung zwischen Systemen sicherzustellen. Zudem erhältst du Einblick in das Gesundheitswesen und kannst an sinnvollen Projekten mitarbeiten, die einen Unterschied im Leben von Menschen machen.

Deine Aufgaben

• Plane und führe Projekte zur Datenmigration, Datenintegration und Datenextraktion durch.
• Analysiere Quelldaten und lege fest, wie diese ins Zielsystem übertragen werden.
• Entwickle, pflege und optimiere Datenverarbeitungs- und Migrationsprozesse mit SQL und Python.
• Prüfe migrierte Daten, erkenne und behebe Fehler und unterstütze Kunden bei Tests und der Inbetriebnahme.
• Erstelle und pflege technische Dokumentationen zu Datenprozessen und Migrationen.
• Arbeite mit internen Teams zusammen, um Datenprozesse weiter zu verbessern.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Data Engineering, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Kenntnisse in Python, SQL und relationalen Datenbanken bringst du ebenso mit wie Vertrautheit mit ETL-/ELT-Prozessen und der Datenübertragung zwischen Systemen.
• Du arbeitest gerne an Datenmigrations- und Integrationsprojekten und achtest dabei auf Datenqualität und Genauigkeit.
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse bringst du mit. Grundkenntnisse in Französisch sind ein Plus.
• Du arbeitest gerne im Team, denkst analytisch und strukturiert und schätzt es, Aufgaben selbstständig zu bearbeiten.

Deine Benefits

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Informelle After-Work-Events und Firmenveranstaltungen
• Offene und kollegiale Teamatmosphäre
• Mitwirkung an Architektur- und Feature-Themen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Regelmässige After-Work-Events und Firmenveranstaltungen

Unser Bewerbungsprozess

• Persönlichkeits- und Logik-Test
• Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)
• Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.