Croupier

Barrière; Freiburg; On-site; CHF 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois et pourboires

Indemnité vestimentaire

Formation machines à sous

Mobilité France et à l’international

Parking

Repas à petit prix

Majoration heures de nuit/dimanche

Job summary

Barrière Fribourg recherche un croupier expérimenté pour intégrer une équipe dynamique de notre casino. Vous assurerez le bon déroulement des jeux, veillerez au respect des règles et animerez la relation avec la clientèle.

Vous manipulerez argent et jetons selon les procédures, participerez à l’ouverture et à la fermeture des tables et contribuerez à une expérience client de qualité. Formation et évolutions possibles au sein du groupe Barrière.

Qualifications

• Formation de croupier avec expérience d’au moins 3 ans dans cette activité.
• Connaissance des jeux: roulette anglaise, blackjack et hold’em poker.
• Savoir‑être: accueil, sourire, diplomatie, courtoisie.
• Maîtrise du français et d’une langue étrangère.
• Bonne présentation et respect de la hiérarchie.
• Nationalité suisse ou européenne; casier judiciaire vierge; pas d’interdiction de jeux.

Responsibilities

• Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
• Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux et les règles de l'établissement.
• Participer aux ouvertures et fermetures de tables de jeu.
• Animer la relation avec la clientèle des joueurs.
• Manipuler l'argent et les jetons selon les procédures et règles.

Skills

Croupier expérience 3 ans

Sens de l'accueil

Vente

Français courant

Autre langue

Bonne présentation

Education

Formation de croupier

Job description

Le Casino Barrière Fribourg recherche un talent :

Croupier (h/f)

Sous la responsabilité du Chef de partie Jeux de Table, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Casino. Situé en suisse romande, notre établissement se compose d’une salle de machines à sous, de tables de jeu, d’un restaurant, d’un bar des jeux et fort d'un effectif d’une quarantaine de collaborateurs.

Description Du Poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
• Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,
• Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.
• Animer la relation avec la clientèle des joueurs,
• Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité les jetons et les cartes.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et les pourboires
• Une indemnité pour l’habillement
• Formation aux machines à sous
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Un parking à disposition pour nos talents
• Des repas à petit prix
• La majoration des heures de nuit et du travail du dimanche

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Qualifications

VOTRE PROFIL

• Au bénéfice d'une formation de croupier(ère) vous avez déjà une première expérience réussie d’au minimum 3 ans dans cette activité passionnante, vous pratiquez la roulette anglaise, le black-jack et le hold’em poker.
• Votre savoir-être est votre meilleur atout : sens de l’accueil, souriant(e), diplomatie, courtoisie.
• Vous faites preuve d´une grande vivacité d´esprit, et vous êtes axé(e) « vente ».
• Vous maîtrisez oralement le français et une autre langue étrangère.
• Observateur(trice), d’excellente présentation et avec sens du respect de la hiérarchie.
• Vous êtes de nationalité Suisse ou européenne.
• Moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,
• Pas d’interdiction de Jeux.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec le RRH et le Responsable Jeux de table
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.