Croupier

SmartRecruiters, Inc.; Freiburg; On-site; CHF 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois et pourboires

Indemnité d’habillement

Formation aux machines à sous

Mobilité France et international

Parking

Job summary

Barrière recrute un croupier (h/f) au Casino Barrière Fribourg, en Suisse romande. Vous participerez au déroulement des jeux, veillerez au respect des règles et animerez la relation client, avec une rémunération mensuelle comprise entre CHF 4'440 et CHF 4'900.

Avantages multiformes et opportunités de mobilité internationale. Poste à temps plein au sein d'un groupe leader dans les casinos et l'hôtellerie de luxe, avec primes, 13e mois et évolutions possibles.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que croupier.
• Maîtrise de la roulette anglaise, blackjack et hold’em poker.
• Maîtrise du français et au moins une langue étrangère.
• Nationalité suisse ou européenne.
• Casier judiciaire vierge et absence d'interdiction de jeux.

Responsibilities

• Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
• Appliquer et faire respecter la réglementation des jeux et les règles de l'établissement.
• Participer aux ouvertures et fermetures de tables de jeu.
• Animer la relation avec la clientèle des joueurs.
• Manipuler l'argent, les jetons et les cartes en respectant les règles.

Skills

Expérience croupier

Sens de l'accueil

Vente

Observation

Job description

• Rémunération: CHF 4,440 - CHF 4,900 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Casino Barrière Fribourg recherche un talent:

Croupier (h/f)

Sous la responsabilité du Chef de partie Jeux de Table, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein de notre Casino. Situé en suisse romande, notre établissement se compose d’une salle de machines à sous, de tables de jeu, d’un restaurant, d’un bar des jeux et fort d'un effectif d’une quarantaine de collaborateurs.

Description du poste

Vous serez en charge de:

Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.

Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,

Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.

Animer la relation avec la clientèle des joueurs,

Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité les jetons et les cartes.

Le 13ème mois et les pourboires

Une indemnité pour l’habillement

Formation aux machines à sous

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Un parking à disposition pour nos talents

Des repas à petit prix

La majoration des heures de nuit et du travail du dimanche

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

- Au bénéfice d'une formation de croupier(ère) vous avez déjà une première expérience réussie d’au minimum 3 ansdans cette activité passionnante, vous pratiquez la roulette anglaise, le black-jack et le hold’em poker.

- Votre savoir-être est votre meilleur atout : sens de l’accueil, souriant(e), diplomatie, courtoisie.

- Vous faites preuve d´une grande vivacité d´esprit, et vous êtes axé(e) «vente».

- Vous maîtrisez oralement le français et une autre langue étrangère.

- Observateur(trice), d’excellente présentation et avec sens du respect de la hiérarchie.

- Vous êtes de nationalité Suisse ou européenne.

- Moralité irréprochable: votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges,

- Pas d’interdiction de Jeux.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

• Préqualification téléphonique
• Entretien en présentiel avec le RRH et le ResponsableJeux de table
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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