Courtier-ère Reventes et Projets Neufs Alpes

Naef Holding SA; Crans-Montana; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Formations continues

Ambiance conviviale

Job summary

Naef Immobilier recrute un courtier-ère expérimenté pour développer son portefeuille et accompagner des projets neufs dans les Alpes suisses, notamment Crans-Montana et Verbier.

Basé-e à Crans-Montana avec déplacements réguliers, vous traitez des mandats de vente, gérez une clientèle locale et internationale et participez au développement des projets neufs avec les équipes et partenaires.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience dans le courtage immobilier, idéalement en revente et en projets neufs en Suisse romande.
• Bonne connaissance du marché alpin (Crans-Montana, Verbier) et Lex Koller (résidences secondaires, non-résidents).
• Bilingue français/anglais, l’allemand est un plus.
• Autonome, rigoureux.se et doté.e d’un excellent esprit de synthèse; maitrise CRM et outils digitaux.

Responsibilities

• Courtage et développement commercial pour portefeuille de propriétaires et d’acquéreurs.
• Prospection et obtention de nouveaux mandats de vente sur Crans-Montana et Verbier.
• Commercialisation des biens en revente et des projets neufs, du lancement à la signature.
• Coordination avec les promoteurs et gestion des projets en collaboration avec le réseau.

Skills

Courtage immobilier

Prospection commerciale

Relation client

CRM / outils digitaux

Tools

CRM

Job description

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignantNaef Immobilier!

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leurexpertiseet leurdynamismeà travers tous les métiers de l’immobilier: du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour nos agences de Crans-Montana et Verbier (Agence Alpes), nous recherchons un-e:

Courtier-ère Reventes et Projets Neufs Alpes

Vos missions

Basé-e à Crans-Montana avec des déplacements réguliers sur Verbier et Genève, vous développez votre portefeuille de mandats, accompagnez une clientèle locale et internationale et contribuez activement au développement de notre activité de projets neufs.

Vos responsabilités

Courtage & développement commercial

• Vous développez et fidélisez un portefeuille de propriétaires, d’acquéreurs et de partenaires.
• Vous prospectez et obtenez de nouveaux mandats de vente sur les marchés de Crans-Montana et Verbier.
• Vous commercialisez des biens en revente, de l’estimation jusqu’à la signature.
• Vous développez les relations avec les promoteurs et identifiez de nouvelles opportunités de projets.
• Vous représentez l’agence auprès d’une clientèle suisse et internationale exigeante.

Projets neufs

• Vous prenez en charge la commercialisation de projets neufs, du lancement à la livraison.
• Vous contribuez au positionnement commercial, au pricing et à la stratégie de commercialisation.
• Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes lors des lancements.
• Vous commercialisez les biens sur plan et accompagnez les acquéreurs tout au long de leur parcours.
• Vous assurez le suivi des réservations, financements, TMA, actes notariés et livraisons.

Marché alpin & clientèle internationale

• Vous mettez à profit votre connaissance des marchés de Crans-Montana, Verbier et des stations alpines.
• Vous maîtrisez les principales spécificités réglementaires :Lex Koller, résidences secondaires et acquisition par des non-résidents.
• Vous gérez une clientèle internationale (UHNWI, non-résidents européens, acquéreurs hors CH) avec les standards attendus.
• Vous assurez la coordination avec le réseau Knight Frank pour les projets prestige en lien avec Naef Prestige Knight Frank.

Développement de l’agence

• Vous suivez votre activité et vos performances à travers les outils CRM et dashboards Groupe.
• Vous partagez votre connaissance du marché et contribuez au développement de l’expertise projets neufs de l’agence.
• Vous participez à la structuration progressive de l’activité immobilière dans les Alpes.

Votre profil

• Vous disposez de5 à 10 ans d’expérience dans le courtage immobilier, idéalement en revente et en projets neufs en Suisse romande.
• Vous avez une bonne connaissance du marché alpin (Crans-Montana, Verbier ou stations équivalentes).
• Vous avez une bonne compréhension des spécificités alpines : Lex Koller, non-résidents, résidences secondaires.
• Vous êtes bilingue français/anglais, l’allemand est un plus.
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les outils digitaux de commercialisation.
• Vous avez un solide tempérament commercial, le goût du développement et une réelle capacité à générer des mandats.
• Vous savez créer une relation de confiance avec des propriétaires, promoteurs et acquéreurs.
• Vous avez l’habitude d’accompagner une clientèle internationale et idéalement haut de gamme.
• Votre conviction, votre endurance et votre capacité à tenir une relation dans la durée sont primordiales pour ce poste.
• Autonome, rigoureux-se et doté-e d’un excellent esprit de synthèse, vous savez structurer une activité nouvelle et évoluer avec crédibilité auprès de promoteurs alpins et d’une clientèle internationale exigeante.
• Vous résidez dans le canton du Valais, proche deCrans-Montana.

Nous offrons :

• L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,
• Un environnement de travail moderne et agréable,
• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,
• Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,
• Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,
• La possibilité de télétravail,
• Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée,
• Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité.

Taux d’activité: 100%

Date d’entrée :dès que possible