Courtier.e immobilier.ère

Swissroc Group; Genf; Hybrid; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + commission

Forfait déplacement

Télétravail 1 jour/semaine

5 semaines de congés

LPP - prise en charge partielle

Assurance accidents (LAA)

Swissroc Academy

Événements internes

Job summary

Swissroc Group réunit plus de 220 collaborateurs, à Genève, Lausanne et Varsovie, et accompagne les clients dans l'achat et la vente d'appartements et villas en Suisse romande.

Votre mission est d'accompagner propriétaires et acheteurs, de l'estimation à la signature chez le notaire, et de développer votre portefeuille avec l'appui d'une équipe et d'un réseau marketing.

Qualifications

• Formation en immobilier: Immostart+, Immobase, brevet fédéral ou équivalent.
• Expérience 2–5 ans en courtage ou transaction immobilière résidentielle.
• Bonne connaissance du processus de vente et du financement hypothécaire.
• Maîtrise du marché romand, notamment genevois, et sens aigu de la négociation et de la relation client.

Responsibilities

• Prospecter et développer le réseau pour obtenir des mandats de vente.
• Estimer les biens à partir d'analyses de marché et de comparables.
• Négocier les mandats, préparer les dossiers et piloter la commercialisation.
• Qualifier les demandes d'achat et organiser les visites.
• Accompagner jusqu'à l'acte authentique et suivre le financement hypothécaire.
• Maintenir le suivi client et les opportunités dans HubSpot et suivre le marché romand.

Education

Immostart+ ou Immobase (USPI, Union suisse des professionnels de l'immobilier) ou brevet fédéral de courtier ou courtière en immeubles

Tools

HubSpot CRM

Job description

Une vente immobilière se joue souvent avant la première visite : une estimation juste, un dossier complet, un projet d'achat bien qualifié. C'est là que vous intervenez.

Swissroc Group réunit plus de 220 collaborateurs, à Genève, Lausanne et Varsovie. Le groupe intervient sur la chaîne de valeur immobilière : asset management, développement, architecture, building intelligence, construction, énergie et courtage. Fin 2025, Swissroc gère plus de CHF 600 millions d'actifs et compte plus de 250 projets livrés en Suisse romande. Selon les projets, ses filiales unissent leurs savoir-faire, avec l'appui de Swissroc Group Services, pour la satisfaction de chaque client et la qualité de ce que nous livrons.

En vidéo : la présentation du groupe et le fruit du travail commun de nos filiales.

Swissroc Properties accompagne sa clientèle dans l'achat et la vente d'appartements et de villas en Suisse romande, notamment à Genève. Chaque client bénéficie d'une attention privilégiée, avec une personne de contact unique, de l'estimation à la signature.

Vous rejoindriez une équipe composée d'un Directeur, de courtières, d'une coordinatrice ainsi que d'une assistante des ventes.

Pour mettre en valeur vos biens, vous vous appuyez sur une équipe marketing solide et sur des agences spécialisées, notamment pour la captation d'images et les brochures.

En savoir plus sur Swissroc Properties

Votre mission

Vous accompagnez les propriétaires qui vendent et les personnes qui achètent un appartement ou une villa, de l'estimation du bien jusqu'à la signature chez le notaire. Vous développez votre portefeuille de mandats avec l'appui d'une équipe expérimentée.

Vos responsabilités

• Prospecter et développer votre réseau (propriétaires, régies, banques, notaires) pour rentrer des mandats de vente.
• Estimer les biens à partir d'analyses de marché et de comparables.
• Négocier les mandats, préparer les dossiers de vente et piloter la commercialisation de vos biens.
• Qualifier les demandes d'achat, organiser et mener les visites.
• Accompagner votre clientèle jusqu'à l'acte authentique, y compris sur le financement hypothécaire.
• Tenir à jour votre suivi client et vos opportunités dans HubSpot, notre CRM, et suivre de près le marché romand, notamment genevois.

Ce qui fera votre réussite

• Des estimations justes, qui tiennent face aux offres réelles.
• Une clientèle qui vous recommande.
• Des mandats signés au bon prix, qui se vendent dans des délais raisonnables.

Ce qui nous démarque

• Le client au centre de nos décisions, à chaque étape du projet.
• Une seule structure pour couvrir la chaïne immobilière, du foncier à la gestion d'actifs.
• Une équipe jeune et dynamique, où l'initiative est encouragée.
• Quatre valeurs qui structurent notre culture : Ambition, Considération, Ingéniosité, Pérennité.

Profil recherché

• Une formation en immobilier : Immostart+ ou Immobase (USPI, Union suisse des professionnels de l'immobilier), brevet fédéral de courtier ou courtière en immeubles en cours ou obtenu, ou formation équivalente.
• 2 à 5 ans d'expérience en courtage ou en transaction immobilière résidentielle.
• Une bonne connaissance du processus de vente, de l'estimation à la signature, et des bases du financement hypothécaire.
• Une connaissance du marché immobilier romand, notamment genevois, ou la volonté de l'acquérir rapidement.
• Un vrai sens de la négociation et de la relation client, et de l'aisance avec un CRM.
• Un français courant. L'anglais et le permis de conduire sont des atouts.

Vous, en quelques faits

• Vous créez facilement le lien avec une clientèle exigeante, qu'il s'agisse d'un premier achat ou d'un investissement.
• Vous aimez décrocher le téléphone et provoquer les rencontres. Un refus ne vous arrête pas : vous relancez, vous rappelez, vous trouvez un autre angle.
• Vous adaptez votre discours et votre méthode à chaque personne et à chaque bien.
• Quand un bien tarde à se vendre, vous cherchez une autre façon de le présenter.
• Visite le matin, estimation à midi, négociation le soir : vous passez de l'une à l'autre sans perdre le fil.
• Fixer le bon prix de vente demande de la pédagogie : vous savez expliquer le marché aux propriétaires et, parfois, jouer un rôle de médiation, par exemple entre copropriétaires ou dans le cadre d'une succession.

Ce que nous proposons

• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'une commission sur les mandats rentrés et signés et sur les ventes réalisées.
• Un forfait de déplacement et un forfait de communication.
• Un poste à 80-100 %, sur une base de 45 h hebdomadaires pour un 100 %, avec des horaires flexibles.
• Un jour de télétravail par semaine.
• 5 semaines de congés par an.
• Les jours entre Noël et le Nouvel An, ponts de l'Ascension et du Jeûne genevois offerts.
• Prise en charge de 60 % de la cotisation LPP, votre prévoyance professionnelle (2e pilier de retraite).
• Une assurance accidents (LAA) entièrement prise en charge, y compris pour les accidents hors du travail.
• Accès à une plateforme de réductions auprès de plus de 150 enseignes.
• Entretiens individuels réguliers pour suivre votre évolution.
• Accès à la Swissroc Academy pour vos formations techniques et personnelles.
• Une quinzaine d'événements internes par an.

Travailler en Suisse

Vous n'habitez pas encore en Suisse ? Nous vous accompagnons dans les démarches de permis de travail (ressortissant.e.s de l'UE/AELE) et vous donnons un coup de pouce dans votre recherche de logement si vous en avez besoin. À votre arrivée, la Swissroc Academy vous propose un parcours d'intégration : démarches administratives (permis, assurance maladie, impôts, retraite) et culture suisse.

Process de recrutement

• Votre candidature en ligne, étudiée par l'équipe Talent Acquisition.
• Un entretien en visio avec Fanny ou Philippine, de l'équipe Talent Acquisition, pour vérifier l'alignement avec nos valeurs et notre culture.
• Un entretien opérationnel avec votre manager.
• Une mise en situation.
• Un retour écrit de votre part après l'entretien opérationnel : vos impressions et vos questions.
• Un retour écrit de notre part.
• Votre intégration, si nous concluons ensemble.

NB : les propositions d'embauche ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.

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