Conducteur.trice de Travaux TCE - Entreprise Générale | Talent pool / Construction

Swissroc Group; Genf; In loco; CHF 110.000 - 140.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaire fixe + bonus

Déplacements forfaitisés

Congés 5 semaines + jours fériés payés

Descrizione del lavoro

Swissroc Group recherche un conducteur.trice de travaux pour coordonner l’exécution des chantiers et assurer la livraison de projets variés en Suisse romande. Vous serez responsable du planning, des coûts et de la qualité, en collaboration avec les équipes et les partenaires.

Le poste exige au moins 3 ans d’expérience en conduite de travaux, une formation d’ingénieur et une maîtrise des outils Procore et BIM. Français courant, anglais souhaitable, et mobilité sur les chantiers.

Competenze

• 3 ans d’expérience en conduite de travaux en Suisse, idéalement en GE
• Français courant; Anglais un plus
• Esprit d’analyse, rigueur et réactivité, anticipation des défis

Mansioni

• Coordonner l’exécution des chantiers de la préparation à la livraison
• Gérer planning, coûts et qualité des projets
• Négocier avec les maîtres d’ouvrage et adjudicateurs
• Coordonner travaux et sous-traitants, remonter les risques

Conoscenze

Gestion de chantier

Coordination d’équipe

Négociation et adjudications

Planning et contrôle coûts

Maîtrise Procore/Monday/BIM

Formazione

Diplômé d’une école d’ingénieur EPF/HES/ESTP/Mines

Strumenti

Procore

Monday

BIM

Descrizione del lavoro

Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l’envie d’innover et de dépasser les statu quo.

Nous vous contacterons si une nouvelle opportunité de Conducteurs.trices de travaux correspondant à votre profil se présente !

Votre mission ?

Coordonner et suivre la bonne exécution de vos chantiers de la phase de préparation jusqu’à la livraison finale. Pour faire simple, être les yeux sur les chantiers.

Au programme ?

Rénovation et Construction T.C.E d’Appartements, Villas, Immeubles, bureaux, Parking ou encore de logements séniors.

Plus Concrètement, Vous

• Etes responsable des coûts, des délais (gestion de planning) et de la qualité des projets
• Négociez et participez aux adjudications avec le Chef de projets
• Coordonnez les travaux et les sous-traitants
• Remontez les potentiels risques et aléas
• Animez des séances de chantier
• Etablissez les soumissions
• Suivez et mettez à jour le planning
• Assurez la relation avec les maîtres d’ouvrage, les autorités et les entreprises partenaires
• Etes garant de la qualité des travaux et intervenez jusqu’aux levées des réserves
• Gérez les tâches administratives liées aux projets : constitution des pièces nécessaires aux contrats

Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :

• Projet V77
• Gottrause
• Villa Pré-Langard
• Alcôve
• et bien plus encore !

L’attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.

Avec qui ?

Yasser, Jonathan, Emilia, Loïc et Simon entre autres.

Des outils ?

Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

Ce qui nous démarque ?

• Nous mettons le client au centre de nos décisions.
• Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.
• Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.
• Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous proposons ?

• Un salaire fixe sur 12 mois, complété d’un bonus annuel visant à valoriser l’investissement et les performances groupe et individuelles.
• Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
• Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.
• 5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l’An + les ponts de l’Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).
• Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.
• Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.
• Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d’accompagner votre évolution.
• La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.
• Une quinzaine d’événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations.

La personne que nous recherchons

H/F, Diplômé.e d’une école d’ingénieur de type EPF, HES, ESTP, Mines, vous :

• disposez d’au minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de travaux au sein d’une Entreprise Générale (en Suisse idéalement).
• disposez d’un esprit d’analyse, de rigueur, de réactivité, et d’anticipation pour mener à bien vos projets (coût / qualité / délais).
• aimez travailler en équipe et délivrer un chantier de qualité à vos clients. On vous reconnaît un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie.
• avez le permis de conduire (nécessaire pour vous déplacer sur vos chantiers)
• Français parlé/écrit parfait, Anglais un plus.

Mais Surtout, Vous

• êtes passionné.e par la construction et l’immobilier
• êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents
• voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet
• voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier

Le process

• Un entretien en visio avec Philippine, ou Fanny de l’équipe Talent Acquisition, pour vérifier votre adéquation avec les besoins du poste et votre compatibilité avec nos valeurs et notre culture.
• Un entretien opérationnel en physique ou en visio avec votre futur manager pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vous
• Un email de feedback de votre part suite à l’entretien
• Un retour de notre part
• Votre intégration, nous l’espérons au sein de Swissroc

NB: les propositions d’embauche ou tout autre document contractuel sont uniquement envoyés par les équipes RH Swissroc.