Coordinateur de Quart — Leadership, Service & Formation

Cooks.ch; Crissier; Remote; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Équipe multiculturelle

Formations et évolution

Rémunération CCNT

Rabais sur produits (50 %)

Abonnements Sunrise

Corporate Benefits

Vacances supplémentaires

Bibliothèque de formation

Job summary

McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl à Crissier recherche un Coordinateur de quart pour assurer le bon déroulement des shifts et créer une ambiance sûre et conviviale pour les clients et l'équipe.

Vous motive et coachs les collaborateurs, veille à la qualité et à l'hygiène, et vous seriez le point de référence pour l'équipe lors des périodes de rush, en favorisant l'esprit d'équipe et l'amélioration continue.

Qualifications

• Capacité à diriger une équipe et organiser des shifts.
• Bonne maîtrise de la langue locale et du service client.
• Rigueur et sens de l'hygiène, sécurité alimentaire et qualité des prestations.

Responsibilities

• Organiser et diriger ton shift pour une expérience fluide au restaurant.
• Garantir un environnement sûr et accueillant pour la clientèle et l'équipe.
• Maintenir des standards élevés de qualité, service, propreté et hygiène.
• Soutenir l'équipe dans les moments de rush — en cuisine, au comptoir ou en salle.
• Favoriser l'esprit d'équipe et motiver les collaborateur·trice·s.
• Communiquer ouvertement et gérer les conflits avec empathie et respect.
• Utiliser les outils de gestion (planification, caisse, commandes, inventaire).
• Soutenir les initiatives de formation et de développement.

Skills

Esprit d'équipe

Leadership

Communication

Proactivité

Résilience

Esprit analytique

Outils numéériques

Job description

McDonald’s Suisse Restaurants Sàrl à Crissier recherche un Coordinateur de quart pour assurer le bon déroulement des shifts et créer une ambiance sûre et conviviale pour les clients et l'équipe.

Vous motive et coachs les collaborateurs, veille à la qualité et à l'hygiène, et vous seriez le point de référence pour l'équipe lors des périodes de rush, en favorisant l'esprit d'équipe et l'amélioration continue.