Controllerin 80 - 100 % (m/w)

Zuger Kantonsspital; Baar; Vor Ort; CHF 120.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferien >5 Wochen

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Das Zuger Kantonsspital sucht eine/n Controller/in in der Finanzabteilung, der/die quartalsweise und monatliche Reportings für Kliniken erstellt und das Management-Informationssystem weiterentwickelt. Sie arbeiten an Budgetierung, Hochrechnung und HR-Controlling mit und sind verantwortlich für Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE®.

Im Krankenhausumfeld wird eine analytische Denkweise, hohe IT-Affinität sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erwartet. Die Stelle beginnt per 1.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Finanzwesen-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Weiterbildung im Controlling ist wünschenswert.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, ideal in Akutspitalen, von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellen von Quartals- und Monatsreportings für Kliniken und Bereiche.
• Unterstützung beim Aufbau/Weiterentwicklung eines Management-Informationssystems.
• Mitarbeit bei Budgetierung, Hochrechnung und HR-Controlling.
• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE®.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen durch analytische Kommunikation.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Gesundheitswesen-Erfahrung

Finanzwissen-Ausbildung

Ausbildung

Finanzwesen-Ausbildung (Uni/FH oder Dipl. Expertin/Experte)

Weiterbildung im Controlling

Tools

Branchensoftware

Jobbeschreibung

Administration | Kaufm. Berufe | Kd.-Dienst

Bank | Versicherung

Bildung | Wissenschaft | Kunst | Sport | Design

Einkauf | Logistik | Transport | Verkehr

Gastronomie | Hotellerie | Tourismus | Lebensmittel

Immobilien | Facility Management | Reinigung

Marketing| Kommunikation| Medien| PR| Social Media

Medizin | Gesundheit | Körperpflege | Pflege

Nachhaltigkeit | Energie

Recht | Compliance

Sicherheit | Rettung | Polizei | Zoll

Verkauf | Kundenberatung | Aussendienst | KAM

Verwaltung | Soziales | Politik | Stiftung

Das Zuger Kantonsspital umfasst vier Kliniken: die Chirurgische Klinik, die Klinik für Orthopädie und Traumatologie, die Medizinische Klinik und die Frauenklinik. Diese Schwerpunkte werden ergänzt durch die Anästhesie / Intensivmedizin mit Intensivstation, die diagnostische und interventionelle Radiology sowie das interdisziplinäre Notfallzentrum.

ÜBER UNS

Seit mehr als 160 Jahren steht das Zuger Kantonsspital im Dienst der Gesundheit der Zuger Bevölkerung. Rund 1'200 Mitarbeitende, davon 180 in Ausbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig. Jedes Jahr behandeln und betreuen wir mehr als 11'500 stationäre und rund 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Im interdisziplinären Notfallzentrum werden jährlich mehr als 27'500 Personen behandelt.

QUALITÄT

Wir legen grossen Wert auf Qualität, Patientensicherheit und Patientenzufriedenheit. Wir überprüfen die Qualität unserer Leistungen regelmässig selbst und stellen uns jährlich mehreren Überprüfungen durch externe Experten. Damit gewährleisten wir, dass die Qualität unserer Dienstleistungen zu Ihrem Wohl und zu Ihrer Sicherheit aufrechterhalten und wo nötig weiter verbessert wird.

Für unsere Finanzabteilungsuchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Controller/in.

Ihre Aufgaben

• Erstellen der Quartals- und Monatsreportings für Kliniken und weitere Bereiche und Unterstützung der klinischen Bereiche in Ihren finanziellen Fragestellungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Management-Informationssystems
• Mitarbeit bei der Budgetierung, der Hochrechnung sowie der Weiterentwicklung der HR-Controllings
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE®
• Entsprechende Ausbildung im Finanzwesen (Uni/FH oder Dipl. Expertin/Experte) mit Weiterbildung im Controlling
• Erfahrung Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Akutspital
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse der gängigen Branchensoftwareanwendungen von Vorteil
• Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen

Unser Angebot

• Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen sowie sehr guten Sozialleistungen.