Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER sucht eine(n) Controllerin/Controller in Teilzeit (60–80%) per sofort oder nach Vereinbarung. Sie verantworten das contollingbezogene Reporting, wirken bei Abschlüssen mit und liefern Berichte an interne Stakeholder.
Sie bringen mehrjährige Controlling-Erfahrung, starke analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationskompetenz mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem interdisziplinären Team im Gesundheitswesen.
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Weiterentwicklung unseres spitalinternen Reportings (z·. Reporting für die Gesellschafßleitung)
Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse
Erstellung und Analyse von Berichten für verschiedene interne Anspruchsgruppen inkl. Kommentierung von Abweichungen (z·. Produktivitätsrechnung, Kostenstellenauswertungen)
Auswertung und Interpretation von Finanz-, Leistungs- und Ertrags-Kennzahlen
Unterstützung bei der Kostenrechnung und der Lieferung von externen Statistiken (z·. SpiGes, Krankenhausstatistik, SwissDRG)
Sicherstellung der REKOLE-Standards
Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Leistungsmanagement und Finanzen
Regelmaßsiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen und betriebswirtschaftliche Beratung von Führungskräften
Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten
Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im Spitalumfeld
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, HCe-Kenntnisse von Vorteil
Motivierte, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes vernetztes, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit
HR Business Partner