Consultant SIRH & Oracle eBS - Projet public Genève

Avanda Group AG

Genf

On-site

CHF 120,000 - 180,000

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Job summary

Avanda Group AG recherche à Genève un Conseiller Organisation SIRH pour un grand appel d'offre public en Suisse Romande. Poste disponible en permanent ou freelance, avec une présence régulière sur Genève et dans la région frontalière.

Démarrage prévu le 15 janvier 2027, taux d'occupation 80-100%. Au sein du centre SIRH, vous accompagnerez l'office du personnel et les directions RH pour optimiser les processus SIRH et GTA, éléger les besoins métier, rédiger les exigences et piloter les tests et

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur ou Master et 5+ ans d'expérience en SI SIRH.
  • Maîtrise du cadre législatif public suisse (absences, temps, GTA, télétravail).
  • Maîtrise de l’ERP HR Access Suite 9 (back et front office).
  • Expérience Agile d’au moins 3 ans.
  • Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.
  • Animation d’ateliers et capacité à rapporter à la hiérarchie.

Responsibilities

  • Éliciter les besoins métiers et prioriser les exigences.
  • Décrire les fonctionnalités sous forme d’EPIC dans Jira et prioriser le backlog.
  • Définir la stratégie de tests et piloter les tests.
  • Garantir le respect des exigences fonctionnelles et gérer les changements.
  • Gérer les anomalies de la détection à la validation.
  • Former les utilisateurs et accompagner les changements.
  • Apporter un support quotidien aux professionnels RH.
  • Interagir avec les parties prenantes pour équilibrer besoins et contraintes.

Skills

Élicitation besoins
Spécification exigences métier
Stratégie de tests
Recette utilisateur (UAT)
Gestion des anomalies
Animation ateliers collab.
Leadership
Gestion multi-projets
Résistance au stress
Relations avec parties prenantes

Education

Diplôme d'ingénieur ou Master

Tools

Jira
Xray
HR Access Suite 9

Job description

Avanda Group AG recherche à Genève un Conseiller Organisation SIRH pour un grand appel d'offre public en Suisse Romande. Poste disponible en permanent ou freelance, avec une présence régulière sur Genève et dans la région frontalière.

Démarrage prévu le 15 janvier 2027, taux d'occupation 80-100%. Au sein du centre SIRH, vous accompagnerez l'office du personnel et les directions RH pour optimiser les processus SIRH et GTA, éléger les besoins métier, rédiger les exigences et piloter les tests et

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