Consultant Partenaire RH 20-40% (h/f/d)

Michael Page; Vaud; Vor Ort; CHF 26.000 - 52.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Michael Page recherche pour le compte d'un établissement moyen actif dans le secteur de la santé sociale un consultant RH à 20-40% pour une mission de 6 mois dans le canton de Vaud.

Vous soutiendrez les responsables d'équipes, conseillerez le comité de direction sur les sujets RH et mèneriez les entretiens, le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en gérant les relations avec les partenaires externes et en veillant au respect des réglementations suisses.

Qualifikationen

• Brevet fédéral en ressources humaines.
• Expérience confirmée en tant que Partenaire RH.
• Parcours professionnel dans le milieu de la santé et/ou de l'éducation.
• Connaissance approfondie des réglementations suisses du travail.

Aufgaben

• Soutenir les responsables d'équipes dans la gestion des ressources humaines.
• Conseiller les membres du comité de direction sur les sujets opérationnels et humains RH et les projets RH en cours.
• Accompagner et mener les entretiens individuels.
• Gérer les entretiens de recrutement et coordonner les processus de recrutement.
• Mener les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les relations avec les partenaires externes et autres parties prenantes.
• Conseiller sur les politiques et procédures RH en conformité avec les réglementations locales.
• Contribuer à l'optimisation des processus RH existants.

Kenntnisse

Mediation

Conseil

Communication

Écoute active

Ausbildung

Brevet fédéral en ressources humaines

Jobbeschreibung

• Mandat 20-40% de consultant RH


• Mandat de 6 mois

About Our Client

Institution de taille moyenne active dans le secteur de la santé sociale.

Job Description

• Soutenir les responsables d'équipes dans la gestion des ressources humaines ;


• Conseiller les membres du comité de direction sur les sujets opérationnels et humains RH et les projets RH en cours ;


• Accompagner et mener les entretiens individuels ;


• Gérer les entretiens de recrutement et coordonner les processus de recrutement ;


• Mener les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs ;


• Gérer les relations avec les partenaires externes et autres parties prenantes ;


• Conseiller sur les politiques et procédures RH en conformité avec les réglementations locales ;


• Contribuer à l'optimisation des processus RH existants.

The Successful Applicant

• Brevet fédéral en ressources humaines ;


• Expérience confirmée en tant que Partenaire RH ;


• Parcours professionnel dans le milieu de la santé et/ou de l'éducation ;


• Connaissance approfondie des réglementations suisses en matière de travail ;


• Maîtrise du français, unique langue de travail ;


• Compétences requises en médiation, accompagnement et conseil ;


• Excellentes compétences relationnelles, d'écoute et de communication.

What's on Offer

Notre Client Vous Offre

• Un mandat à temps partiel et d'une durée de six mois ;


• Un rôle avec un impact direct sur l'humain et l'organisation ;


• Une mission enrichissante dans le domaine de la santé sociale ;


• L'opportunité de contribuer à des projets RH opérationnels et stratégiques.

Quote job ref: JN-092026-7105936