Consultant-e für Hotellerie und Gastronomie

HOTELIS - BERN; Bern; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40-Stunden-Woche

Telefonrabatte

Mitarbeitervorteile über Brands for (S

Brands for Employees

Pensionskassenlösung

Moderne Büroräumlichkeiten

Great-Place-To-Work

Zusammenfassung

Hotelis Bern sucht eine empathische, strukturierte Persönlichkeit zur Rekrutierung in Hotellerie und Gastronomie. Sie sind Ansprechpartner für Bewerberinnen, führen Gespräche, prüfen Kompetenzen und vermitteln passende Kandidaten an Betriebe.

Sie arbeiten eng mit dem Team, betreuen den gesamten Rekrutierungsprozess und bauen einen Talentpool auf. Erwartet wird eine Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Erfahrung, sowie Deutsch- und Französischkenntnisse und sicherer Umgang mit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren.
• Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente.
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und digitalen Plattformen.

Aufgaben

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber-innen - von der Analysierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung.
• Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Kompetenzen und Talente und bringst Menschen mit dem richtigen Betrieb zusammen.
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und unterstützt diese aktiv im temporären Tagesgeschäft.
• Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und administrativen Aufgaben.
• Du baust unseren Talentpool aktiv aus und erschliest neue Kanäle für die Kandidatensuche.
• Du checkst gerne Einsätze vor Ort, besuchst bestehende Kunden und betreibst aktiv Kundenakquise.

Kenntnisse

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenkontakt

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie

Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Hotelis zählt zu den führenden Schweizer Unternehmen in der Vermittlung von dauer- und temporär Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie.

Zur weiteren Entwicklung unserer Niederlassung in Bern rekrutieren wir eine empathische, strukturierte, offene und menschenorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für Recruiting in Hotellerie und Gastronomie.

Jobbeschreibung

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber-innen - von der Analysierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Stellenvermittlung.
• Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Kompetenzen und Talente und bringst Menschen mit dem richtigen Betrieb zusammen.
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und unterstützt diese aktiv im temporären Tagesgeschäft.
• Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess, inklusive Stellenausschreibungen für Feststellen, Bewerberkommunikation und administrativen Aufgaben.
• Du baust unseren Talentpool aktiv aus und erschliesst neue Kanäle für die Kandidatensuche.
• Du checkst gerne Einsätze vor Ort, besuchst bestehende Kunden und betreibst aktiv Kundenakquise.

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder Interesse, sich in diesem Bereich zu spezialisieren.
• Freude am Kontakt mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente.
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise mit einer hohen Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit IT-Tools und digitalen Plattformen.

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem offenen, kollegialen Team. Zudem erwartet dich:

• Eine 40-Stunden-Woche, Montag bis Freitag mit gelegentlichen Duty-Einsätzen.
• Vergünstigungen beim Telefonie Abonnement.
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über "Brands for Employees".
• Attraktive Pensionskassenlösung mit verschiedenen Beteiligungsmodellen.
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
• Zertifizierter «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber.