Consulente HR – Verifiche Aziendali e Report

Flexsis Filiale di Lugano; Lugano; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Flexsis Filiale di Lugano è alla ricerca di un Consulente HR per Verifiche Aziendali. Il ruolo prevede visite presso aziende del territorio per verificare conformità, redazione di report accurati e collaborazione con enti locali.

Il/la candidato/a ideale possiede formazione HR/amministrativo, diploma nel settore e precedente esperienza in contesti svizzeri, con spiccate capacità analitiche e relazionali, autonomia di spostamento e patente di guida.

Qualifications

• Formazione in ambito HR, amministrativo o affine.
• Diploma di Assistente del personale o Specialista in risorse umane.
• Esperienza pregressa come consulente aziendale presso enti affini, fiduciarie, studi di consulenza o realtà simili in territorio svizzero.
• Ottime capacità analitiche, precisione e cura della documentazione.
• Spiccate competenze comunicative e relazionali.
• Autonomia negli spostamenti per visite presso le aziende sul territorio ticinese.
• Patente di guida obbligatoria.
• Massima riservatezza e senso di responsabilità.

Responsibilities

• Effettuare visite presso aziende del territorio per verificare il rispetto delle normative e delle disposizioni vigenti.
• Redigere report dettagliati e accurati sulle verifiche effettuate.
• Collaborare con enti e istituzioni presenti sul territorio.
• Mantenere un'efficace comunicazione con le aziende coinvolte.
• Gestire e supportare le attività amministrative collegate al ruolo.

Skills

Analisi avanzata

Precisione

Comunicazione relazionale

Autonomia negli spostamenti

Patente di guida

Education

Formazione HR/Amministrativo

Diploma Assistente del personale o Specialista Risorse Umane

Job description

Flexsis Filiale di Lugano è alla ricerca di un Consulente HR per Verifiche Aziendali. Il ruolo prevede visite presso aziende del territorio per verificare conformità, redazione di report accurati e collaborazione con enti locali.

Il/la candidato/a ideale possiede formazione HR/amministrativo, diploma nel settore e precedente esperienza in contesti svizzeri, con spiccate capacità analitiche e relazionali, autonomia di spostamento e patente di guida.