Conseiller ou conseillère bancaire 60%

Jobup; Neuenburg; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Formations continues

Assurances sociales avantageuses

Annualisation du temps de travail

Zusammenfassung

BCN à Neuchâtel recherche un Conseiller ou une Conseillère bancaire si possible en 60% en job sharing. Vous conseillez la clientèle interne sur les bases (hypothèques, placements, épargne et prévoyance) et développez le portefeuille en respectant les directives et les contrôles.

Les candidats justifient d’au moins 3 ans d’expérience banca et d’un Brevet fédéral ou équivalent; des compétences en allemand et/ou anglais (B1) sont souhaitées.

Qualifikationen

• Brevet fédéral ou équivalent en banque et finances.
• Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de conseiller clientèle en Suisse.
• Allemand et/ou anglais au moins B1.

Aufgaben

• Conseiller la clientèle interne sur les bases telles que hypothèques, placements, épargne et prévoyance.
• Gérer et développer le portefeuille de clientèle interne selon directives et règlements.
• Réaliser les contrôles liés aux opérations (titres, dépassements).
• Appliquer le dispositif de conformité bancaire et lutte contre le blanchiment d’argent.
• Répondre rapidement aux demandes de rendez-vous internes.
• Traiter les autres tâches administratives liées à la fonction.

Kenntnisse

Communication claire

Écoute active

Confidentialité

Conseil client

Gestion de portefeuilles

Ausbildung

Brevet fédéral de Conseiller Financier (IAF) ou formation supérieure en banque et finances

Jobbeschreibung

Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaborateurs. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilité, projet, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.

A la suite d'un départ de l'un de nos collaborateurs, nous mettons au concours la position suivante avec comme dispositif de travail le job sharing.

Conseiller ou conseillère bancaire 60%

Tâches principales :

• Conseiller la clientèle interne de manière exhaustive concernant les prestations de base telles que hypothèques, placements, épargne et prévoyance.
• Gérer et développer le portefeuille de clientèle interne dans le respect des directives et règlements en vigueur.
• Assurer les contrôles liés aux spécificités de cette clientèle (opérations titres, dépassements etc.)
• Appliquer activement le dispositif en matière de conformité bancaire et lutte contre le blanchiment d’argent.
• Répondre efficacement et rapidement aux demandes de rendez-vous provenant de la clientèle interne.
• Traiter d’autres tâches administratives inhérentes à la fonction.

Profil pour la fonction :

• Brevet fédéral de Conseiller·ère Financier·ère (IAF) ou formation supérieure en banque et finances.
• Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction de conseiller·ère clientèle individuelle en Suisse.
• Connaissances améliorées en allemand et/ou anglais (B1).

Qualités personnelles :

• Le sens d’une communication claire et une capacité d’écoute élevée font partie de vos compétences.
• Le respect de la confidentialité est une qualité professionnelle reconnue dans votre parcours.
• L’approche humaine est importante pour vous ainsi que le conseil.
• Votre capacité à prendre des décisions et s’y tenir fait partie de votre personnalité.
• Votre esprit d’analyse, de compréhension du marché et votre intérêt pour le milieu financier est naturel chez vous.
• Consciencieux·se dans votre travail, vous délivrez un service irréprochable à vos interlocutrices et interlocuteurs.

Informations importantes sur le poste :

• Jour de travail : Les mardis, mercredis et vendredis
• Lieu de travail : Neuchâtel
• Taux d'activité : 60% en job sharing avec votre binôme
• Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir
• Délai de candidature : 16 octobre 2026

Ce que nous offrons :

• Formations continues selon les besoins de la fonction
• Conditions avantageuses en matières d'assurances sociales
• Annualisation du temps de travail offrant une grande flexibilité