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L’Association Mobilet’ recherche un conseiller-socioprofessionnel à 80% à Renens (VD) pour accompagner des jeunes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle, avec un focus sur l’orientation vers une formation qualifiante.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des partenaires, et vous animerez des ateliers tout en respectant la Charte de l’association. Entrée en fonction rapide.
L’Association Mobilet’a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes de 15 à 25 ans et propose cinq mesures d’insertion socioprofessionnelle.
La mesureBIO+accueille des jeunes de 15 à 25 ans, adressé·e·s par les communes de l’Ouest lausannois et par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). Elle les accompagne dans leur parcours d’insertion professionnelle, principalement dans la recherche d’une formation initiale.
Dans le cadre d’un remplacement, l’Association Mobilet’ met au concours, pour sa mesure BIO+, le poste de
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans leur parcours d’insertion socioprofessionnelle, en mettant notamment l’accent sur l’orientation vers une formation professionnelle qualifiante, dans le respect de la Charte de l’Association Mobilet’.
Le descriptif de fonction complet est disponible surce lien.
Entrée en fonction:1er décembre 2026
Type de contrat:contrat de durée déterminée (CDD) jusqu’au 30 juin 2027
Lieu de travail:Renens
Délai de postulation :4 octobre 2026
Personne de contact :Madame Réka Tompa, responsable de mesure,079 327 13 43
Seules les candidatures correspondant au profil recherché et transmises à l’adresse indiquée ci-dessus seront étudiées.
Un extrait du casier judiciaire et un extrait spécial, tous deux datant de moins d’un mois, seront demandés au moment de l’engagement.
Soutenir l’allaitement, c’est l’affaire de toutes et tous. Du 14 au 20 septembre, la Semaine mondiale de l’allaitement maternel appelle à créer, au travail comme dans l’espace public, des environnements réellement favorables aux mères qui allaitent.
Les personnes hautement qualifiées issues du domaine de l’asile en Suisse doivent souvent renoncer au métier exercé dans le pays d’origine. Une recherche vaudoise montre que ce deuil professionnel constitue un enjeu majeur de leur insertion.