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Revue REISO, basée à Bienne, propose le poste de Responsable du Service pour la jeunesse, Protection de l'adulte et de l'enfant, afin de diriger le service et de garantir la protection des mineurs et des adultes nécessitant un soutien administratif et social.
Vous exercerez votre mission en étroite collaboration avec votre équipe, dans un environnement bilingue et orienté qualité, avec une formation complète en travail social et une expérience managériale.
LeDépartement de l'adulte et de l'enfant(PAE) de la Ville de Bienne mène, pour le compte de l'APEA, des vérifications concernant les mineurs et les adultes qui ont besoin d'un soutien administratif et/ou social. Les curatrices et curateurs sont également chargés de l'exécution des mesures ordonnées par l'APEA.
La Ville de Bienne cherche un/e
Chez nous, vous vous engagez en faveur des enfants qui ont besoin d'aide ou de protection à des périodes difficiles de leur vie. Dans cette fonction, vous assumez une tâche de conduite centrale et veillez, sur mandat de l'APEA, à ce que la protection des enfants se déroule conformément à la loi. En étroite collaboration avec votre équipe, vous contribuez au développement du service et créez un cadre favorable afin d'aider de manière optimale les curatrices professionnelles et les curateurs professionnels.
Si c'est le cas, vous êtes exactement la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe !
Il va sans dire que vous êtes une personne résistante et autonome, dotée de grandes capacités à diriger.
Taux d'activité : 80-100%
Entrée en fonction :1er janvier 2027 ou à convenir
Votre lieu de travail :Rue Centrale 49, 2501 Bienne
Des questions sur le poste ?
Bruno Bianchet
Responsable du Département de la protection de l'adulte et de l'enfant (PAE)
032 326 20 10
Soutenir l’allaitement, c’est l’affaire de toutes et tous. Du 14 au 20 septembre, la Semaine mondiale de l’allaitement maternel appelle à créer, au travail comme dans l’espace public, des environnements réellement favorables aux mères qui allaitent.
Les personnes hautement qualifiées issues du domaine de l’asile en Suisse doivent souvent renoncer au métier exercé dans le pays d’origine. Une recherche vaudoise montre que ce deuil professionnel constitue un enjeu majeur de leur insertion.