Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
La Ville de Lausanne, via Emploi Lausanne, recherche un(e) conseiller(ère) en insertion à 80-100% pour accompagner des bénéficiaires vers l'emploi et l'intégration sociale.
Vous pilotez les mesures d'insertion, coordonnez les partenaires, et assurez le bon déroulement des ateliers et des entreprises partenaires, tout en développant le réseau d'entreprises.
Entrée en fonction souhaitée: 01.01.2027 ou à convenir.
Rattachée au Service du travail de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le travail. Elle a pour mission d'augmenter les chances des bénéficiaires de ses prestations de s'insérer sur le marché du travail par un système de prestations développant leur employabilité et favorisant la prise d'emploi.
Afin de compléter l'équipe des conseillères et conseillers en charge des suivis individuels des bénéficiaires en mesure d'insertion pour l'assurance invalidité et l'aide sociale, Emploi Lausanne recherche une ou un
La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Taux d’activité: 80-100%
Classe salariale: 8
Conditions spéciales: casier judiciaire vierge
Entrée en fonction:01.01.2027 ou à convenir
Renseignements: Mme Anita Filippone, responsable des offres internes, +41213157178
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Soutenir l’allaitement, c’est l’affaire de toutes et tous. Du 14 au 20 septembre, la Semaine mondiale de l’allaitement maternel appelle à créer, au travail comme dans l’espace public, des environnements réellement favorables aux mères qui allaitent.
Les personnes hautement qualifiées issues du domaine de l’asile en Suisse doivent souvent renoncer au métier exercé dans le pays d’origine. Une recherche vaudoise montre que ce deuil professionnel constitue un enjeu majeur de leur insertion.