Conseiller-ère pédagogique au sein du Centre des formations

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois)

Lausanne

On-site

CHF 110,000 - 150,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Prestations sociales
Congé maternité/paternité
Treizième salaire
25 jours vacances
Logement meublé
Aide mobilité

Job summary

CHUV (Centre hospitalier universitaire vaudois) à Lausanne cherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en ingénierie pédagogique pour contribuer au Centre des formations et innover dans les pratiques d’enseignement du personnel hospitalier.

Vous concevrez et évaluerez des dispositifs de formation, développerez les bonnes pratiques et accompagnerez les responsables de formation et les formateurs, en favorisant les partenariats nationaux et internationaux.

Qualifications

  • Master en sciences de l'éducation ou équivalent.
  • Formation complémentaire en formation des adultes.
  • Expérience confirmée dans la conception et l'évaluation de dispositifs de formation.
  • Expérience dans l'accompagnement pédagogique de formateur-trice-s ou de responsables de formation.
  • Intérêt marqué pour les enjeux de formation des professionnel-le-s de la santé.
  • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de conseil.
  • Savoir développer des partenariats et mobiliser différents interlocuteur-trice-s autour de projets et d’objectifs communs.

Responsibilities

  • Apporter expertise pédagogique au développement stratégique et à l'innovation au sein du Centre des formations.
  • Accompagner les chef-fe-s de filière et les responsables de formation dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs de formation.
  • Développer et diffuser les bonnes pratiques en ingénierie pédagogique et de formation, en simulation et en évaluation des apprentissages.
  • Concevoir et animer des activités de développement pédagogique destinées aux formateur-trice-s.
  • Participer aux activités du Pôle de soutien pédagogique et à la Commission scientifique et pédagogique du Centre coordonné de compétences cliniques (C4).
  • Développer des collaborations avec les réseaux professionnels, académiques et scientifiques, en Suisse et à l'international.

Skills

Analyse pédagogique
Communication
Conseil pédagogique
Partenariats

Education

Master en sciences de l'éducation
Formation complémentaire en formation des adultes
Ingénierie pédagogique

Job description

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de premier plan dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre des formations du CHUV coordonne et développe les activités de formation professionnelle et continue destinées au personnel hospitalier. Il contribue au développement des compétences, à l'amélioration des pratiques et à la qualité des prestations offertes aux patients.

Dans un contexte d'évolution des pratiques pédagogiques, des métiers de la santé et des modalités d'apprentissage, vous contribuez au développement de formations innovantes, fondées sur les données probantes et adaptées aux besoins des professionnel-le-s de la santé, en étroite collaboration avec les chef-fe-s de filière, les responsables de formation et les expert-e-s métiers.

Mission
  • Vous apportez votre expertise pédagogique au développement stratégique et à l'innovation au sein du Centre des formations
  • Vous accompagnez les chef-fe-s de filière et les responsables de formation dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs de formation
  • Vous développez et diffusez les bonnes pratiques en ingénierie pédagogique et de formation, en simulation et en évaluation des apprentissages
  • Vous concevez et animez des activités de développement pédagogique destinées aux formateur-trice-s
  • Vous participez aux activités du Pôle de soutien pédagogique ainsi qu'à la Commission scientifique et pédagogique du Centre coordonné de compétences cliniques (C4)
  • Vous développez des collaborations avec les réseaux professionnels, académiques et scientifiques, en Suisse et à l'international.
Profil
  • Vous êtes titulaire d'un Master en sciences de l'éducation ou d'un titre jugé équivalent
  • Vous disposez d'une formation complémentaire en formation des adultes, en ingénierie pédagogique ou dans un domaine apparenté
  • Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la conception et l'évaluation de dispositifs de formation
  • Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement pédagogique de formateur-trice-s ou de responsables de formation
  • Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de formation des professionnel-le-s de la santé
  • Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de communication et de conseil
  • Vous savez développer des partenariats et mobiliser différents interlocuteur-trice-s autour de projets et d'objectifs communs.
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
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