Conseiller/ère en prévoyance & épargne (junior)

Convit Central GmbH; Bussigny; Vor Ort; CHF 16.740 - 83.700; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Frais de formation et d’examen pris en charge

Zusammenfassung

Convit Central GmbH, située à Bussigny, recherche un Conseiller/ère en prévoyance & épargne junior. Vous serez chargé(e) d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions d'épargne et de prévoyance, tout en assurant un suivi rigoureux à l'aide d'un CRM.

Le poste implique un travail flexible, avec des options de télétravail. La formation pour obtenir la certification VBV est prise en charge. Rémunération attractive allant de CHF 1500 à 7500 par mois, selon taux et performance.

Qualifikationen

• Permis G valide nécessaire, avec attestation obligatoire.
• Connaissance en prévoyance et plans d’épargne.
• Capacité à travailler en télétravail ou en hybride.

Aufgaben

• Analyser les besoins des clients en prévoyance.
• Proposer des plans d’épargne (3a/3b).
• Développer le portefeuille client via recommandations.

Kenntnisse

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Ausbildung

Certification VBV (idéal pour reconversion)

Jobbeschreibung

Conseiller/ère en prévoyance & épargne (junior)

Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).

Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire.

Important – Frontaliers uniquement

• Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G valide (attestation obligatoire).
• Aucune candidature sans statut frontalier/permis G.

Formation VBV gratuite

• Frais de formation et d’examen pris en charge.
• Objectif: obtention de la certification VBV (idéale pour reconversion).

Informations clés

• Organisation / Département: Convit Central GmbH
• Zone: Bussigny, Suisse / France (région Léman)
• Télétravail/Hybride possible selon activité.
• Contrat: CDI (selon profil) · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+).
• Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux & performance).

Site de rattachement (le plus proche)

• Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).
• Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM.
• Développer le portefeuille via recommandations et suivi.
• Reconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus.
• Sens du relationnel, rigueur, autonomie.
• Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior).

Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.