Conseiller-ère en réinsertion professionnelle - Business Partner

Etat de Fribourg - Staat Freiburg; Siebenzach; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L'Etablissement cantonal des assurances sociales est à Fribourg et recrute un professionnel pour le service Conseil en placement et réseau entreprise. Vous initiez et conduisez des projets de réadaptation socioprofessionnelle et accompagnez les bénéficiaires dans leur réinsertion et orientation professionnelle.

Vous travaillez en équipe, avec le réseau d’employeurs et partenaires médicaux et sociaux, afin d’aligner objectifs, capacités et parcours de formation.

Qualifikationen

• Formation Bachelor en travail social ou domaine équivalent.
• Idéal CAS conseiller en réinsertion ou formation équivalente.
• Expérience en accompagnement et/ou réinsertion de personnes.

Aufgaben

• Initier et conduire des projets de réadaptation socioprofessionnelle.
• Conseiller et accompagner des mesures de réinsertion et formation.
• Évaluer l’évolution des situations et assurer l’adéquation objectifs et capacités.
• Collaborer avec le réseau: employeurs, prestataires et partenaires médicaux et sociaux.
• Collaborer avec les services AI et participer aux échanges interdisciplinaires.

Kenntnisse

Relationnel

Travail en équipe

Réseautage

Ausbildung

Bachelor en travail social

CAS conseiller réinsertion

Jobbeschreibung

Taux d'activité

80-100%

Lieu / District

Givisiez, CH, Sarine, CH

Délai de postulation: 27.09.2026

Date d'entrée en fonction: 01.11.2026 ou à convenir

Type de contrat: CDI

Service

Etablissement cantonal des assurances sociales

Qui sommes-nous?

L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.

Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.

Vos missions

Au sein de la section "Conseil en placement et réseau entreprise", de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité :

• Initier, élaborer et conduire des projets de réadaptation socioprofessionnelle pour des personnes atteintes dans leur santé
• Conseiller, accompagner et mettre en œuvre des mesures de réinsertion, d’orientation professionnelle ou de formation
• Evaluer et suivre l’évolution des situations afin d’assurer la meilleure adéquation entre les objectifs, les limitations liées à la santé et le potentiel de réinsertion
• Développer et entretenir une collaboration active avec le réseau, notamment les employeurs, les prestataires, ainsi que les partenaires médicaux et sociaux
• Maîtriser le langage de l'entreprise, comprendre les attentes de l'employeur et négocier des solutions pour accompagner des bénéficiaires en emploi
• Collaborer étroitement au sein de l’office AI avec les services médical et juridique
• Participer activement aux échanges en équipe et aux réflexions interdisciplinaires afin de favoriser une approche globale et cohérente des situations

Profil souhaité

• Formation de niveau Bachelor en travail social, santé ou domaine jugé équivalent
• Idéalement CAS de conseiller en réinsertion ou formation complémentaire équivalente souhaité
• Expérience dans l’accompagnement et/ou la réinsertion de personnes atteintes dans leur santé
• Intérêt marqué pour le système des assurances sociales et l’application de la LAI
• Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et aisance dans les contacts avec différents interlocuteurs
• Capacité à collaborer efficacement en équipe ainsi que dans un environnement interdisciplinaire
• Compétences de réseautage, autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

Coordonnées des personnes de contact

Magaly Terrapon-Collomb, Cheffe de section, T [phone]

Date de publication: 27 août 2026

N° de référence: 10477