Conseiller·ère commercial·e Gastronomie Valais 80 - 100%

Fresh Food & Beverage Group; Mittelwallis; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération équitable

Abonnement mobile préférentiel Migros

Prévoyance professionnelle Migros

5 semaines de congés

Congés supplémentaires possibles

Zusammenfassung

Fresh Food & Beverage Group recherche un·e responsable développement commercial pour le Valais, bilingue en Français et Allemand. Vous assurez le suivi et le développement du portefeuille restauration, conseillez les clients et planifiez des visites avec le véhicule de fonction.

Vous acquérez de nouveaux clients, collaborez avec des partenaires régionaux et visez les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.

Qualifikationen

• Formation professionnelle achevée (CFC) dans un domaine pertinent.
• Expérience significative en vente, idéalement Foodservice, restauration ou commerce de gros.
• Maîtrise du MS Office et des systèmes CRM.
• Maîtrise du Français et de l’Allemand (C1).

Aufgaben

• Suivre et développer le portefeuille clients existant dans le secteur de la restauration en Valais.
• Acquérir de nouveaux clients et renforcer la présence sur le marché régional.
• Planifier et réaliser des visites clients avec véhicule de fonction, développer des relations durables.
• Collaborer avec les partenaires régionaux du secteur de la restauration en Valais pour développer le marché.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, rentabilité et croissance.
• Collaborer avec le service commercial interne, le marketing et le category management pour une approche coordonnée.

Kenntnisse

Vente

Négociation

Relation client

Service client

Autonomie

Ausbildung

CFC commercial

Tools

MS Office

CRM

Jobbeschreibung

• Allemand (C1)

Tu es bilingue, passionné par la gastronomie et doté d’un fort sens commercial ? Tu connais bien le marché valaisan, tu y habites et tu apprécies construire des relations clients durables ? Rejoins notre équipe et contribue activement au développement de la présence de Migros Industrie sur le marché.

Ce que tu accomplis

• Assurer le suivi, le conseil et le développement du portefeuille clients existant dans le secteur de la restauration en Valais.
• Acquérir de nouveaux clients et renforcer la présence de Migros Industrie sur le marché dans la région attribuée.
• Planifier et réaliser des visites clients avec le véhicule de fonction, tout en développant des relations clients durables et de confiance.
• Collaborer étroitement avec les partenaires commerciaux régionaux du secteur de la restauration en Valais afin de développer ensemble le marché et d’exploiter pleinement son potentiel.
• Responsabilité de l’atteinte des objectifs définis en matière de chiffre d’affaires, de rentabilité et de croissance.
• Collaborer étroitement avec le service de vente interne, le marketing, le category management ainsi qu’avec d’autres départements spécialisés afin d’assurer une approche coordonnée et performante du marché.

Ce que tu apportes

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Spécialisation: dans le domaine agroalimentaire, de l’hôtellerie-restauration, du commerce de détail ou dans un secteur similaire.
• Expérience professionnelle: Plusieurs années d’expérience dans la vente. idéalement dans le secteur du Foodservice, de la restauration ou du commerce de gros.
• Sens aigu du service client et forte orientation clientèle.
• Tu sais convaincre grâce à ton aisance relationnelle, ton sens de la négociation et ta capacité à conclure avec succès.
• Tu connais bien le secteur de la restauration et disposes idéalement d’un réseau établi en Valais.
• Tu travailles de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs.
• Ton lieu de résidence et de travail se situe en Valais.
• Tu maîtrises les outils MS Office et es à l’aise avec l’utilisation de systèmes CRM.
• Français (C1)
• Allemand (C1)

Ce que nous te proposons

• Rémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché.
• Abonnement mobile: Abonnements de téléphonie mobile à tarif préférentiel auprès de Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et trois personnes de ton entourage.
• Prévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l’entreprise.
• Prestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%
• Points Cumulus: Points x3 sur les denrées alimentaires, points x6 sur tous les autres produits.
• Banque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros
• Vacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acquérir des journées de congé supplémentaires.
• Ecole-club Migros: Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Travail à l’essai
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Monsieur David Biedermann

Recruiter / HR Business Partner