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Conseiller en immobilier (f/h/d) – Agence générale Genève Rive Droite

Swiss Life Group

Vernier

Vor Ort

CHF 100’000 - 125’000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Une société de services financiers cherche un Conseiller en immobilier à Vernier. Vous serez responsable de l'acquisition et de la commercialisation de biens immobiliers. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d'expérience. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.

Leistungen

Rémunération attrayante
25-27 jours de vacances
Formation et développement
Horaires de travail flexibles
Congés pour événements familiaux

Qualifikationen

  • Minimum de deux ans d'expérience en tant que courtier en immobilier.
  • Excellentes capacités de vente et orientation vers la clientèle.
  • Maîtrise du français, d'autres langues nationales sont un atout.

Aufgaben

  • Acquisition de mandats de vente.
  • Commercialisation de biens immobiliers.
  • Évaluation de biens immobiliers.
  • Représentation de Swiss Life Immopulse.

Kenntnisse

Expérience en courtage immobilier
Connaissance du français
Capacités de communication
Compétences en vente
Travail en équipe
Empathie
Esprit d'entreprise
Résistance au stress
Jobbeschreibung
Conseiller en immobilier (f/h/d) – Agence générale Genève Rive Droite

Join to apply for the Conseiller en immobilier (f/h/d) – Agence générale Genève Rive Droite role at Swiss Life Group

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Swiss Life AG Genève Rive Droite – Genève.

Tu veux faire un pas en avant dans ta carrière? Deviens conseiller ou conseillère en immobilier chez Swiss Life Immopulse. Pose dès maintenant les bases de ton avenir chez le leader suisse de la transmission immobilière.

Incarner la diversité

Ton domaine de responsabilité consiste à:

  • Acquisition de mandats de vente
  • Commercialisation de biens immobiliers mandatés
  • Évaluation de biens immobiliers
  • Représentation de Swiss Life Immopulse dans le secteur immobilier
  • Transmission d'affaires de prévoyance et d'hypothèques (vente croisée)
Incarner les potentiels

Tes atouts :

  • Peut justifier de plusieurs années d'expérience (deux ans minimum) en tant que courtier/courtière en immobilier
  • Très bonnes connaissances du français, autres langues nationales un atout
  • Excellentes capacités de communication, très bonnes compétences de vente et orientation systématique vers la clientèle
  • Compétence sociale élevée, empathie et capacité à travailler en équipe
  • Esprit d'entreprise et mode de travail autonome, axé sur les objectifs et la performance
  • Résistance au stress, contact facile et aisance naturelle
Ton lieu de travail

Chemin de Blandonnet 8, 1214 Vernier

Ton contact

HR Service Manager – Denzel Ernesta, +41 43 284 33 59. LinkedIn. Formulaire de contact.

Si tu as des questions spécialisées, adresse-toi à: Jean-Pierre Werlé, +41 21 340 08 22.

Tes avantages

Conditions d’embauche et rémunération :

  • Rémunération attrayante en fonction des résultats
  • Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
  • Entre 25 et 27 jours de vacances
  • Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans

Possibilités de développement :

  • Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
  • Formations initiales et continues externes
  • Plateforme d'e-learning
  • Planification de carrière personnalisée

Famille :

  • Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
  • Allocation de naissance
  • Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
  • Quinze jours de congé de paternité payé
  • Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer

Flexibilité :

  • Horaires de travail flexibles
  • Modèles time out
  • Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans

Santé :

  • Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
  • Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique

Conditions préférentielles :

  • Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
  • Hypothèques préférentielles
  • Produits de placement Swiss Life
  • Conditions préférentielles chez divers partenaires
  • Chèques Reka (sauf direction)

Prévoyance et prestations sociales :

  • Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
  • Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
  • Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie

Portrait d'Immopulse: Couverture nationale et ancrage régional. Droit au but grâce à des experts.

Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix.

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