Collaborateur-trice Back Office

Banque Raiffeisen; Nyon; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée recherche un-e Collaborateur-trice Back Office pour son agence de Nyon. Vous analyserez et vérifierez les dossiers d'ouverture de comptes, saisirez et mettrez à jour les données clients dans le CRM, et assurerez le traitement des fermetures de comptes et des opérations sur titres.

Vous participerez à la gestion administrative des placements et de la prévoyance, numériserez et classerez les documents, gérerez les bancomats et traiterez les aspects de compliance.

Qualifikationen

• CFC bancaire suisse et minimum 3 ans d'expérience en banque en Suisse
• Bonnes connaissances et expérience dans les secteurs spécialisés concernés
• Esprit analytique et orientation processus
• Sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative
• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en communication

Aufgaben

• Analyse et vérification des dossiers d'ouverture de comptes (personnes physiques et morales)
• Saisie, codification et mise à jour des données clients dans le CRM
• Traitement des fermetures de comptes
• Traitement et vérification des opérations sur titres
• Gestion administrative des placements et de la prévoyance
• Numérisation, classement et archivage des documents (physiques et électroniques)
• Gestion des bancomats
• Successions
• Office des poursuites et curatelles
• Garanties loyer
• Connaissances en compliance un atout.

Kenntnisse

Esprit analytique

Orientation processus

Sens de l'organisation

Fiabilité

Esprit d'initiative

Relationnel

Ausbildung

CFC bancaire suisse

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Collaborateur-trice Back Office

La Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée, solidement implantée dans la région avec ses 3 agences, recherche un-e Collaborateur-trice Back Office pour son agence de Nyon.

Qu'est-ce qui vous attend?

• Analyse et vérification des dossiers d'ouverture de comptes (personnes physiques et morales)
• Saisie, codification et mise à jour des données clients dans le CRM
• Traitement des fermetures de comptes
• Traitement et vérification des opérations sur titres
• Gestion administrative des placements et de la prévoyance
• Numérisation, classement et archivage des documents (physiques et électroniques)
• Gestions des bancomats
• Successions
• Office des poursuites et curatelles
• Garanties loyer
• Connaissances en compliance un atout.

Qu'apportez-vous?

• CFC bancaire suisse et minimum 3 ans d'expérience en banque en Suisse
• Bonnes connaissances et expérience dans les secteurs spécialisés concernés
• Esprit analytique et orientation processus
• Sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'initiative
• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en communication

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail

Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée - pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Elif Funcasta Responsable Ressources Humaines Écrire un email

Pour des questions sur le processus de candidature: