Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik Schwerpunkt Medizin (m/w/d)

Spitalverbund AR SVAR; Herisau; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

Der Spitalverbund AR SVAR sucht eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson zur fachlichen und personellen Leitung einer 18-Betten-Station. Sie arbeiten in einer Co-Teamleitung (50:50) und tragen gemeinsam die Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Patientenzufriedenheit.

Sie führen ein Team von ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden, fördern deren Entwicklung, beteiligen sich an Prozessen und Projekten und arbeiten eng interdisziplinär zusammen.

Qualifications

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson und Führungsausbildung bevorzugt.
• Erfahrungen in leitender Position im Gesundheitswesen wünschenswert.
• Fachliche Kompetenz in Krankenpflege, Patientenzuwendung und Stationsorganisation.

Responsibilities

• Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten
• Mitverantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 20–25 Mitarbeitenden
• Förderung und ganzheitliche Betreuung der Patienten
• Mitwirkung an Prozessen und Projekten sowie Implementierung von Standards
• Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
• Mitentscheiden bei der Personalrekrutierung
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson
• Engagement in interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Organisationstalent

Education

Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH

Job description

Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten

Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)

Sie führen ein Team fachlich und personell mit ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden

Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten

Mitwirkung an Prozessen und Projekten

Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe

Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden

Mitentscheid bei der Personalrekrutierung

Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson

Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH

Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht

Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams

Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit

Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist

Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus

In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv