Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik – Medizin

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden; Herisau; Vor Ort; CHF 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding Day

Welcome Day

Schneesporttag

Sommer-/Herbstausflug

Personalfest

Pop-Up Party (jährlich)

FC St. Gallen VIP-Sitzplätze

Zusammenfassung

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden sucht eine Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik mit medizinischem Schwerpunkt. Sie übernehmen gemeinsam mit der Kollegin die fachliche und personelle Führung einer 18-Betten-Station und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.

Sie arbeiten eng interprofessionell, fördern Mitarbeitende und stehen in direktem Kontakt mit Patientinnen und Patienten. Die Führungsrolle umfasst Personalplanung, Rekrutierung und Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Dipl. Pflegefachperson mit Führungsambitionen oder -erfahrung.
• Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Station.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation (18 Betten).
• Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50).
• Fachliche und personelle Führung von ca. 20–25 Mitarbeitenden.
• Ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten.
• Mitwirkung an Prozessen, Projekten und Standards.
• Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe.
• Personal- und Teamentwicklung.
• Mitarbeit bei Rekrutierung.
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als dipl. Pflegefachperson.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Innovationsbereitschaft

Ausbildung

Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH

Jobbeschreibung

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden sucht eine Co-Teamleitung Pflege Akutsomatik mit medizinischem Schwerpunkt. Sie übernehmen gemeinsam mit der Kollegin die fachliche und personelle Führung einer 18-Betten-Station und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.

Sie arbeiten eng interprofessionell, fördern Mitarbeitende und stehen in direktem Kontakt mit Patientinnen und Patienten. Die Führungsrolle umfasst Personalplanung, Rekrutierung und Prozessoptimierung.