Co-Teamleitung (Operations), Qualitätsmanagement Studium und Lehre (QMSL)

University of Zurich; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Schweizer Universität sucht eine Co-Teamleitung für die Operations im Bereich Strategy and Analytics. Sie sind verantwortlich für die Prozessoptimierung und Leistungserbringung des Teams. Erforderlich sind ein universitären Abschluss, Leadership-Qualitäten sowie praktische Kenntnisse in den Bereichen Requirement Engineering und Datenanalyse. Das Angebot umfasst ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung.

Qualifikationen

• Universitären Abschluss, bevorzugt auf Master- oder Doktoratsniveau.
• Erfahrungen mit universitären Prozessen.
• Erfolgreiche Leitung von Projekten und Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb im Team QMSL.
• Leitung der Prozesse innerhalb der Kernbereiche.
• Vorbereitung von Daten für universitäre Leitungsgremien.

Kenntnisse

Leadership-Qualitäten

Kommunikative Stärken

Verhandlungsgeschick

Organisationsgeschick

Ausbildung

Universität Abschluss (Master oder Doktorat)

Tools

Requirement Engineering

Software Engineering

Survey Design

Data Analysis und Reporting

Jobbeschreibung

Überblick

Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!

Aufgaben

Gemeinsam mit der Co-Teamleiterin (Strategy and Analytics) verantworten Sie die Leistungserbringung im gesamten Aufgabenbereich des Teams QMSL. In Ihrer spezifischen Rolle (Co-Teamleitung Operations) sorgen Sie insbesondere für den reibungslosen Betrieb und die laufende Prozessoptimierung innerhalb der Kernbereiche Surveys, Dashboards und QM-Portal (Webapplikation). Sie sind die erste Ansprechperson der Dossier-Verantwortlichen und stellen sicher, dass zentrale Vorhaben und Vorgaben effizient umgesetzt und Fortschritte transparent gegenüber allen Stakeholdern kommuniziert werden. Sie engagieren sich ausserdem in übergreifenden Projekten und Prozessen der Abteilung und des Prorektorats und bereiten bedarfsbezogen Daten zuhanden der universitären Leitungsgremien auf.

Profil / Qualifikationen

Sie bringen einen universitären Abschluss (Stufe Master oder Doktorat) mit, interessieren sich für die Hochschulentwicklung, sind aus bisheriger beruflicher Tätigkeit vertraut mit universitären Prozessen und verfügen über ausgeprägte Leadership-Qualitäten, kommunikative Stärken, Verhandlungsgeschick einen sicheren, adressatenadäquaten Auftritt. Sie haben bereits erfolgreich Projekte und Teams vorzugsweise im Hochschul- oder IT-Kontext geleitet, kennen sich aus mit den Methoden der empirischen Sozialforschung und verfügen über vertiefte praktische Kenntnisse in mindestens einem der drei Felder Requirement Engineering, Software Engineering sowie Survey Design, Data Analysis und Reporting. Organisationsgeschick und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.