Co-Schulleitung (insgesamt 120 %)

Primarschulverwaltung Wald; Laupen; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Primarschulverwaltung Wald sucht zum 1. März 2027 oder nach Vereinbarung zwei Persönlichkeiten, die gemeinsam die Co-Schulleitung der Schule Wald übernehmen.

Die Pensenaufteilung ist flexibel und Tandembewerbungen sind willkommen. Sie bringen eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft dazu mit, verfügen über Führungs- und Personalführungserfahrung, sowie Klarheit in Organisation und Kommunikation.

Qualifications

• Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Erfahrung in einer Führungsfunktion oder Übernahme von Führungsaufgaben.
• Bereitschaft und Fähigkeit, Führungsverantwortung gemeinsam zu tragen.
• Kompetenz in Personalführung, Organisation und Kommunikation.
• Know-how und Engagement, Schulentwicklung mitzugestalten.
• Sicheres Auftreten, verbindliches Handeln und Gelassenheit auch in anspruchsvollen Situationen.

Responsibilities

• Gemeinsame Leitung der Schule Wald (120%).
• Gestaltung der Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung in der Co-Schulleitung.
• Koordination von Organisation, Kommunikation und Schulentwicklung.
• Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs und Personalführung in der Schule Wald.
• Vertretung der Schule gegenüber Eltern, Lehrpersonen und Organisationen.

Skills

Führungserfahrung

Personalführung

Organisation

Kommunikation

Schulentwicklung

Teamfähigkeit

Education

Schulleitungsausbildung

Bereitschaft zur Schulleitungsausbildung

Job description

Co-Schulleitung (insgesamt 120 %)

1./2. Zyklus

Wir suchen zwei Persönlichkeiten, die per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung gemeinsam die Leitung der Schuleinheit Neuwies übernehmen. Die Pensenaufteilung ist flexibel. Einzel- und Tandembewerbungen sind willkommen.

Dein Profil - wir suchen

• eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in einer Führungsfunktion oder in der Übernahme der Führungsaufgaben
• Bereitschaft und Fähigkeit, Führungsverantwortung gemeinsam zu tragen
• Kompetenz und Klarheit in der Personalführung sowie in der Organisation und Kommunikation
• Know-how und Engagement, um die Schulentwicklung mitzugestalten
• sicheres Auftreten, verbindliches Handeln und Gelassenheit auch in anspruchsvollen Situationen

Wir bieten

• eine überschaubare Schuleinheit mit kurzen Wegen und direktem Austausch
• eine vielfältige QUIMS-Schule mit klaren pädagogischen Schwerpunkten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung der Schule
• die Möglichkeit, die Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung in der Co-Schulleitung gemeinsam zu gestalten
• eine Schulleitungskonferenz mit guter Zusammenarbeit, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
• eine unterstützende Schulverwaltung

Jürg Widmer,Leitung Bildung, 055 256 00 76,[e-mail].

Die Schule Wald ist ein gemeinsamer Lern- und Lebensraum, in dem Kinder und Jugendliche dazugehören, ihre Stärken entfalten, wirksam lernen und Verantwortung für sich, andere und ihre Zukunft übernehmen. An der Schule Wald fördern und begleiten über 250 Mitarbeitende rund 1'200 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis zur Sekundarschule.