Co-Schulleitung

Schule Heiden; Heiden; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Part time

Job summary

Schule Heiden sucht eine(n) Co-Schulleiterin/Co-Schulleiter (70–90%). Der Stellenantritt erfolgt am 1. August 2027 oder nach Vereinbarung.

Gemeinsam tragen Sie die operative Gesamtführung und die strategische Weiterentwicklung der Schule Heiden. In enger Zusammenarbeit mit drei Teamleitungen führen Sie die Schuleinheiten und gestalten die Schulentwicklung im Sinne der pädagogischen Qualität. Sie arbeiten im Rahmen des Globalbudgets und verantworten interne sowie externe Kommunikation, vertreten

Responsibilities

• Verantwortung für die operative Gesamtführung und die strategische Weiterentwicklung der Schule Heiden.
• Führung und Förderung der Mitarbeitenden, Stärkung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung der Schule als Organisation.
• Enge Zusammenarbeit mit drei Teamleitungen zur Koordination der Schuleinheiten und abgestimmter Entwicklung der Schule.
• Verantwortung für interne und externe Kommunikation und Vertretung der Schule nach außen.
• Gestaltungsspielraum im Rahmen des Globalbudgets.

Job description

Die Schule Heiden im Appenzeller Vorderland ist eine innovative und integrative Volksschule mit rund 550 Lernenden in den Schuleinheiten Dorf, Wies und Gerbe. Von der Basisstufe bis zur 6. Klasse lernen die Kinder in altersdurchmischten Gruppen, während die Sekundarschule nach dem integrierten Modell mit heterogenen Stammklassen geführt wird. Ergänzt wird das Bildungsangebot durch durchgehende Tagesstrukturen. Wir sind eine Schule in Bewegung: Wir entwickeln uns gemeinsam weiter, begegnen Neuem mit Offenheit und pflegen eine partizipative Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.

Zur Komplettierung der Schulleitung suchen wir eine/einen

Co-Schulleiterin / Co-Schulleiter (70-90%)

Stellenantritt per 1. August 2027 oder früher nach Vereinbarung

Gemeinsam mit mir trägst du die Verantwortung für die operative Gesamtführung und die strategische Weiterentwicklung der Schule Heiden. Wir führen und förderern die Mitarbeitenden, stärken die pädagogische Qualität und entwickeln die Schule als Organisation weiter. In enger Zusammenarbeit mit den drei Teamleitungen führen wir die Schuleinheiten und sorgen für eine abgestimmte Entwicklung der gesamten Schule. Im Rahmen des Globalbudgets verfügen wir über finanziellen Gestaltungsspielraum. Zudem verantworten wir die interne und externe Kommunikation und vertreten die Schule gegen aussen.