Schulleitung Zyklus 1 und 2

AI; Weissbad; Remote; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

AI sucht eine eigenständige Schulleitung für eine kleine Landschulgemeinde in Appenzell Innerrhoden. Sie führen pädagogisch und organisatorisch die Schule, unterstützen Lehrpersonen und führen Visitationen inklusive Standortgesprächen durch.

Sie initiieren Schulentwicklungsprojekte, setzen Leitbild und Qualitätsmanagement um und fördern Weiterbildung sowie Teamentwicklung. Führungsstärke und Freude an ländlicher Schule sind gefragt.

Qualifications

• Abschluss als Lehrperson mit Unterrichtserfahrung
• Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an einer kleinen, ländlichen Schule

Responsibilities

• Pädagogische und organisatorische Führung der Schule
• Unterstützung der Lehrpersonen in ihrer pädagogischen Arbeit
• Visitationen inkl. Standortgesprächen und Dokumentation
• Initiierung pädagogischer Schulentwicklungsprojekte
• Umsetzung von Leitbild und Qualitätsmanagement
• Weiterbildung und Teamentwicklung fördern
• Personalführung der Lehrpersonen: Mitarbeitergespräche
• Zusammenarbeit mit dem Schulrat bei Anstellungsfragen

Skills

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Freude an ländlicher Schule

Education

Lehrdiplom

Unterrichtserfahrung

Schulleitungs-Ausbildung von Vorteil

Job description

Wir sind eine kleine, lebendige Landschulgemeinde in Appenzell Innerrhoden. In unserer Schule lernen rund
hundert Kinder aus Schwende, Weissbad und Wasserauen in einer familiären Umgebung, die Gemeinschaft,
Vertrauen und gegenseitige Unterstützung fördert. Klassenübergreifende Projekte, Lernen ohne
Pausenglocke und ein Schulklima mit Herz prägen unseren Alltag.

Für diese besondere Schule suchen wir eine eigenständige Schulleitung, die pädagogisches Gespür, Führungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Pädagogische und organisatorische Führung der Schule
• Unterstützung der Lehrpersonen in ihrer pädagogischen Arbeit
• Visitationen inkl. Standortgesprächen und Dokumentation
• Initiierung pädagogischer Schulentwicklungsprojekte
• Umsetzung von Leitbild und Qualitätsmanagement
• Weiterbildung und Teamentwicklung fördern
• Personalführung der Lehrpersonen:
  Mitarbeitergespräche, Coaching, individuelle
  Weiterbildung
• Zusammenarbeit mit dem Schulrat bei
  Anstellungsfragen

Ihr Profil

• Ausbildung als Schulleitung von Vorteil
• Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung
• Führungserfahrung, starke Sozialkompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte Art
• Freude an einer kleinen, ländlichen Schule