Co-Rektor Sekundarschule – Führung & Schulentwicklung

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Liestal

Hybrid

CHF 120.000 - 160.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Die Sekundarschule Liestal sucht eine engagierte Führungsperson zur Mitgliedschaft im Schulleitungsteam. Die Position ist 50–70 % vorgesehen, eine Aufstockung auf 100 % ist möglich, ab dem 1. August 2027.

Sie tragen Verantwortung für Gestaltung, Entwicklung und Qualität der Sekundarschule Liestal, arbeiten strategisch und operativ an Schulentwicklung mit, führen Personal und pflegen Beziehungen zu Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen.

Qualifikationen

  • mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson Sek I und anerkannte pädagogische Ausbildung
  • Anerkannte Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
  • starke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Kommunikation, ICT-Kenntnisse
  • Interesse an offener, partizipativer Führungskultur

Aufgaben

  • Mitverantwortung im Schulleitungsteam für Gestaltung, Entwicklung und Qualität der gesamten Sekundarschule Liestal
  • Strategische und operative Schulentwicklung
  • Führungsverantwortung, Mitarbeit im Schulleitungsteam
  • Pflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen
  • Personalführung als Schwerpunkt
  • Weitere gemeinsame Definition der Ressort- und Aufgabenverteilung im Schulleitungssteam

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
ICT-Kenntnisse
Offene Führungskultur

Ausbildung

Anerkannte pädagogische Ausbildung
Schulleitungsausbildung

Jobbeschreibung

Die Sekundarschule Liestal sucht eine engagierte Führungsperson zur Mitgliedschaft im Schulleitungsteam. Die Position ist 50–70 % vorgesehen, eine Aufstockung auf 100 % ist möglich, ab dem 1. August 2027.

Sie tragen Verantwortung für Gestaltung, Entwicklung und Qualität der Sekundarschule Liestal, arbeiten strategisch und operativ an Schulentwicklung mit, führen Personal und pflegen Beziehungen zu Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen.

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