Prorektor/in – Schulführung & Schulentwicklung

SZ; Schwyz; On-site; CHF 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Ferien & Feiertage

Weiterbildung

Mobilität (Halbtax) ab 50% Pensum

Pensionskasse

Mobiltelefonentschädigung

Familienzulage

Gesundheit/Ergonomische Arbeitsplätze

Job summary

Kantonsschule Kollegium Schwyz sucht eine engagierte Führungskraft zur Mitwirkung in der Schulleitung und Schulentwicklung. Die Position umfasst eine Führungsverantwortung von ca. 60% und Unterrichtstätigkeit von 20–40%.

Sie bringen einen Hochschulabschluss, ein anerkanntes Lehrdiplom für Maturitätsschulen sowie mehrjährige Sekundarstufe II-Unterrichtserfahrung mit. Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Schulleitungsausbildung werden erwartet.

Qualifications

• Hochschulabschluss und anerkanntes Lehrdiplom für Maturitätsschulen.
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II.
• Führungserfahrung, z. B. in einer Schulleitung oder Leitung von Arbeitsgruppen.
• Abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.

Responsibilities

• Mitwirkung in der Schulleitung und Schulentwicklung der Kantonsschule Kollegium Schwyz.
• Mitverantwortung für Personalführung und -beurteilung der Lehrpersonen.
• Pädagogische und organisatorische Führung der oberen Jahrgänge des Kurzzeitgymnasiums sowie des Passerelle-Lehrgangs.
• Begleitung der Schülerinnen und Schüler in schulischen und organisatorischen Belangen.
• Übernahme weiterer schulischer Dossiers und Projekte.
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der dreiköpfigen Schulleitung sowie mit Lehrpersonen und Verwaltung.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Entscheidungsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Education

Hochschulabschluss

Lehrdiplom für Maturitätsschulen

Job description

Kantonsschule Kollegium Schwyz sucht eine engagierte Führungskraft zur Mitwirkung in der Schulleitung und Schulentwicklung. Die Position umfasst eine Führungsverantwortung von ca. 60% und Unterrichtstätigkeit von 20–40%.

Sie bringen einen Hochschulabschluss, ein anerkanntes Lehrdiplom für Maturitätsschulen sowie mehrjährige Sekundarstufe II-Unterrichtserfahrung mit. Führungserfahrung sowie Bereitschaft zur Schulleitungsausbildung werden erwartet.